公共管理学复习-精品.pptVIP

* 公共部门绩效管理的四大目标 经济（economic） 效益（effectiveness） 效率（efficiency） 公平（equity） * 第七讲 公共管理的责任与监控 一、公共权力与公共责任 二、对公共权力的监控 三、中国的行政问责制 * 一、公共权力与公共责任 公共责任的内涵：公共组织及其成员履行职能与职务所承担的职责与义务。 主观责任：公共组织成员对公共目标、公共使命的良知、认同与忠诚。 客观责任：公共事业组织对工作任务和管理对象所应尽的义务和职责，表现为承担不当行为的消极后果。 * 外部监控机制：立法监控、司法监控、政党和社团监控、社会监控、舆论监控 内部监控机制：结构监控、纪律监控、法律监控 二、对公共权力的监控 * 三、中国的行政问责制 行政问责制是指对现任各级行政主要负责人在所管辖的部门和工作范围内不履行或者不正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率、贻误行政工作的行为进行的监督和责任追究制度。 * 特点 1.问责方式由“权力问责”向“制度问责”转变 2.问责主体从“同体问责”向“异体问责”转变 3.问责对象从追究官员“有过”向“无为”转变 4.问责范围从生产事故向各个领域、部门转变 * 第八讲 公共管理中的政府角色 政府与市场的关系 政府与企业的关系 政府与社会的关系 政府再造 * 规范我国政府与市场关系的措施： 1.