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* * * * * * * * * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 现在本公司的做法：针对具体的项目会给住一份培训策划书。领导同意后在培训申请表上签字，然后与课程供应商签合同，制定分工表，实施培训，进行评估。 * * * * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 * 如何根据年度计划开展具体的培训项目？每一次培训都应作为一个项目来实施。 培训项目成功的要素： 培训项目的实施及管理 清楚界定培训目标 高层管理者的支持 有能力的培训经理与项目组成员 充足的培训资源 良好的沟通 制定培训计划 适当的控制和反馈 处理变动的能力 培训工具的准备： 培训项目的实施及管理 物质条件的准备 培训工具 课堂的设置 培训准备准备工作校对单： (格式见样表) 培训项目的实施及管理 培训班准备工作程序： 1 .确定主题 2 .确定师资，确定时间