石油流通行业税务风险控制与税收筹划(朱克实)中华讲师网.ppt

工资薪金的节税操作方法 [案例分析]：企业一职工拿到18000元年终奖 金，该如何缴税？ [解析]：18000/12=1500（元） 税率为3%，速算扣除数为0元。 应纳个人所得税=18000×3%=540（元） 税后的奖金额=18000-540=17460（元） 如果该职工拿到的奖金额为18600元呢？ 同样的道理：18600/12=1550（元） 税率为10%，速算扣除数为105元。 应纳个人所得税=18600×10%-105=1755（元） 税后的奖金额=18600-1755=16845（元） [分析]：你察觉到什么奇怪的现象？ 年终奖金发放的节税方法 结论：年终奖金的漏洞 无效区间 （18000，19283.33] （54000， ？] （108000，？] （420000，？] * 基本工资与年终奖金的权衡 某股份公司总经理税前收入24万元（不含三险一金），如何使个人所得税支出最小化？ 比较分析以下三个方案： 【方案一】：按月平均发放 【方案二】：每月9000元，剩余作为年终奖 【方案三】：每月12500元，剩余作为年终奖 【规律分析】：节税规律？ * 基本工资与年终奖金的权衡 【方案一】：按月平均发放 应纳税额＝【（240000/12－3500）×25%－1005】 ×12=374