残疾人就业业务培训省残联教育就业处 杜思棋课程.pptVIP

第二，了解省级保障金使用导向。 财社【2013】769号《省级残保金分配使用管理暂行管理办法》 主要是扶持范围指标解释： 1、残疾人社保补贴。个人补贴不超过五年。 2、公益性岗位补贴。 3、职业技能培训补贴。 4、超比例安排残疾人就业用人单位奖励。 5、残疾人创业扶持补助。累计不超过两次补贴，年度新增扶持创业人数不少于80%。 6、残疾人就业服务等有利于残疾人就业的其他支出。 729号表述是：省级残疾人就业保障金的分配主要考虑以下因素：省残联下达的残疾人就业目标工作任务、免费职业培训计划、各地就业基地建设情况、残疾人就业率、贫困残疾大学生入学情况、上年度工作目标考核情况、地方财政困难程度以及经省财政、残联共同批准同意的其他因素。省对市县的补助资金主要用于：奖励扶持残疾人就业工作成绩突出的单位和个人、补助残疾人就业实训基地建设、贫困残疾大学生救助及经同级人民政府同意并报省财政、残联批准的其他支出。 省补助资金实行指标按计划下达、重点项目跟踪问效、年底全面考核评价。 第三，认真实施好就业扶持项目。 （一）就业扶持工程（皖残联〔2012〕42号和皖残联〔2013〕11号） 1、个人创业和超比例奖励 2、阳光大棚等设施农业 3、阳光助残就业扶贫基地 皖残联〔2012〕42号和皖残联〔2013〕11号 个人创业补贴： 对象：我省城乡在就业年龄段、有就业愿望、有就业能力、有就业项目，并在当年新创业的贫困残疾人。 条件要求：残疾人个人及其家庭从事种植、养殖、加工、零售、修理、餐饮、盲人医疗按摩、电子商务等各类行业和职业，实现就业。 标准：残疾人个人创业的，原则上每人给予一次性补助2000元。各地可根据残疾人创业就业的行业和职业，实施分类扶持标准。 申报材料：残疾人个人创业的，提供新创业的项目计划书、营业执照（合同、协议）复印件、资金注册证明、项目实施场所证明、残疾人证原件及复印件等。 皖残联〔2012〕42号和皖残联〔2013〕11号 超比例安排残疾人奖励： 对象：超比例安排残疾人就业的企业。 条件要求：超比例安排残疾人就业的企业。指非福利企业用人单位，在认真履行按比例安排残疾人就业义务的基础上，超比例安排残疾人就业，并在上一年度残疾人职工人数的基础上，当年新增安置残疾人就业。 标准：对超比例安排残疾人就业的企业，在上一年度残疾人职工人数的基础上，当年每新增安置一名残疾人就业，给予用人单位每人一次性补贴1500元，对其中新增安置就业困难残疾人，按每人2000元标准予以一次性补助。 申报材料： 超比例安排残疾人就业的企业，提供： （1）员工花名册、工资单，残疾人证、与残疾人签订的六个月以上的劳动合同（用工协议）复印件。 （2）用人单位在银行开立的账户。 （3）营业执照、税务登记证复印件。 （4）其他按规定需要报送的有关材料。 皖残联〔2012〕42号和皖残联〔2013〕11号 阳光大棚等设施农业： 条件： 1、种植业、养殖业等设施农业。 2、种植大棚面积不小于200平米，养殖场、池面积不小于1000平米。 3、一处“阳光大棚”扶持一户农村残疾人家庭脱贫。 皖残联〔2012〕42号和皖残联〔2013〕11号 阳光助残就业扶贫基地： 范围对象：管理规范、辐射带动力强、培训效果好、能够稳定增加农村贫困残疾人家庭收入的企业或经济合作组织。 补助资金使用：用于改善基地残疾人的劳动环境，残疾人社保补贴，开展残疾人技能培训，为残疾人提供生产资料和技术指导、产品销售等服务。 申请“阳光助残就业扶贫基地”应符合以下条件和标准： 1、种植业、养殖业、农产品加工业或手工业、家庭副业。 2、生产经营正常，经济效益和发展前景良好。 3、生产经营项目和发展模式适合残疾人就业和从业。 4、种植业和养殖业基地应达到一定规模。其中，种植业基地现有规模应不少于30亩种植耕地或20个种植大棚；养殖业基地现有规模应不少于30亩渔业水域、或10000只禽类、或200头畜类。 5、基地安排残疾人就业在10人以上（其中当年新增安排不少于5人），或辐射带动残疾人家庭20户以上（其中当年新增带动不少于10户），且3年内每年按不低于30%递增。 6、基地应已与所扶持残疾人签订规范的扶持协议，内容真实有效。协议期限不少于一年。 7、基地应具备为残疾职工或辐射带动的残疾人家庭提供技术指导、培训、实习和产、供、销等一条龙服务基础。 8、基地现有帮扶贫困残疾人脱贫效果显著，被扶持人、户脱贫率达到85%以上。 9、基地现有安置、辐射带动残疾人和残疾人家庭的档案真实。 10、基地新增扶持的农村贫困残疾人年收入超过1万元。 四、扎实做好基础业务提升就业服务能力水平 第一，按章办事，完成规定任务，做好日常工作。 第二，掌握基本数据，善于利用数据，主动提升服务能力。 第三，做好基本