岗位 定稿.doc

一、矿领导 矿长岗位责任制 一、在股份公司总经理的领导下，负责全矿的生产经营管理工作，拥有组织、指挥、调度和奖惩的权力。对全矿的物质文明、精神文明建设和各项行政管理工作负全面领导责任。 二、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定以及矿行政和职代会的决议。全面组织安排生产、建设、安全等工作，定期向职代会及上级报告工作。 三、掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的关键问题。 主持开好矿务会和矿长办公会，研究和贯彻上级布置的各项任务，根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产、经营计划，并报请上级审批后执行。定期检查和部署生产经营工作，确保全面完成生产和效益指标。 不断改善经营管理，推进科学技术进步，保证产品质量，提高劳动效率，努力降低成本，促进企业的改进和发展。 阅批上级行政机关来文，审签矿行政上报下发的重要文件，签署重大事故报告和处理意见，决定企业行政机构的设置。协调和处理好企业与地方关系，维护企业正常的生产工作秩序。 严格遵守财经纪律和财政制度，加强内部财务审计，依法维护企业利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。 组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新等工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率。 抓好职工生活福利，不断改善职工物质文化生活和劳动条件。逐步提高职工的物质文化生活水平。 经常深入基层，深入井下采掘工作面，开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。协调和处理好企业与地方关系。 党委书记岗位责任制 认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级决定，抓好全矿的党风廉政建设、精神文明建设和思想政治工作；勤政廉政，搞好党的建设总体规划，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 主持党委日常工作，定期主持召开党委会、党政联席会议，协调好党群关系，做好干部的培养、教育、选拔和任免工作。组织检查矿党委决议、决定的贯彻执行情况，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党委政治核心作用。 执行民主集中制，定期召开党委民主生活会，抓好领导班子自身建设，增强党委一班人的团结，充分发挥班子的整体作用，发挥党的保证和监督作用。 参与矿井重大问题的决策，支持矿长行使《企业法》所赋予的各项权利，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决定的贯彻执行情况。 经常深入基层搞好调查研究，总结推广先进经验。抓好法制教育、综合治理、六好区队建设等工作，培育“四有”职工队伍。 加强对工会、共青团等群众组织和武装保卫部门的领导，支持工、团依照法律和各自的章程独立自主的开展工作，不断提高职工的思想、业务素质，依靠职工群众办好企业。 党委副书记岗位责任制 在党委书记的领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级党委的决议。 协助党委书记制定党委工作规划，召开党委工件会议，检查党委决议、决定贯彻落实情况，抓好党风廉政建设，经常对党员、干部进行党的基本路线和廉洁自律的教育。 抓好“三会一课”，搞好党的思想、作风和组织建设，开好领导班子民主生活会，加强领导班子建设，维护领导班子团结，充分发挥党员的先锋模范作用。 坚持政工会议制度，开好党支部书记例会。 经常深入基层与工人、干部、技术人员谈心，了解和掌握思想动向，考察和培养干部。 深入群众，深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结和推广先进经验，不断探索市场经济形势下的思想政治工作的新途径。 协助书记检查和领导党委各部门和基层党组织的工作，代表党委参加各种活动。 抓好职工文体活动，丰富职工业余文化生活。 主动向党委书记请示、汇报工作，及时提出加强党委工作的建议和改进措施。完成党委和书记交办的其他工作。 生产副矿长岗位责任制 在矿长领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，负责全矿原煤生产管理工作，根据年、季、月度计划，掌握生产动态，积极组织完成全矿年、季、月度生产计划，对完成原煤生产任务负直接领导责任。 参与矿井长远规划、年度、季度、月度生产计划的编制和采区设计、工作面设计，以及生产准备计划的审查。 根据生产计划，负责提出采煤工作面的接替意见，掌握生产平衡，抓好生产调度，抓好现场管理和各项制度的落实。 参加矿长办公会，负责组织召开生产平衡工作会议，督促有关部门及时解决生产的关健和薄弱环节，不断加强采煤工作面的劳动管理，严格按定员、定额组织生产，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。保证高产、高效能够正常进行。 认真贯彻执行技术政策和矿有关规定，抓好回采工作面工程质量，实现文明生产，合理开采，提高回采率和煤炭质量。 搞好检查评比，不断