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广南县城建局“小” 处作好大文章 发布时间：2004-2-19 16:03:51 广南县城建局“三为”教育实践活动注重从小处着眼，于细微处见实效，全局56名干部职工全部参加了 “三为”教育实践活动，局领导班子在抓好班子自身学习教育的同时，紧密联系本单位工作实际，强化干部职工的学习教育，在“实践”上下功夫，牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，变执法型主体为服务型主体，用实际行动落实“三个代表”重要思想，做到“三为”： 一是从“我”做起，取信于民。这次“三为”教育实践活动涉及到城建局下属的房管所、环卫站、监察大队、公共设施管理所等“窗口”单位，各单位干部职工在理论知识和法律法规知识的学习运用上下功夫，把理论学习与解决实际问题结合起来，从行政执法入手，转变执法观念，提高执法水平。如监察大队干部职工通过学习《行政许可法》、《城市规划法》等一系列法律法规，转变了执法理念，由简单的执法行为走向规范的依法行政，对违章摆摊设点的服务对象采取先发通知，再进行教育，最后才罚款的方式，得到了群众的广泛信任和支持。 二是管理入手，让利于民。各部门均建立健全了单位内部管理制度，并严格执行，如环卫站通过加强内部管理，干部职工的责任意识明显增强，工作作风明显转变，城区脏、乱、差现象得到有效治理，在收取卫生管理费上，重点是有门面出租的居民、有固定摊点从事经营活动的个体工商户、行政机关事业单位，取消了临时摆摊设点收取的0.50元卫生管理费，对普通群众不再收取垃圾处理费，看似每年丢掉了一笔几万元的收入，却让群众得到了实惠，赢得了民心，密切了党群干群关系。 三是淡化“官”念，服务于民。深入群众，扎实做好疏导工作，化解行政执法中遇到的各种矛盾，把问题解决在萌芽状态，是城建局干部职工努力的方向。局领导带头深入群众，针对城市建设中征地、拆迁、规划各个环节的薄弱点，广泛征求群众意见，特别是在拆迁文件下发前，根据不同地段拆迁户的实际情况，到点开会不少于10 次，与群众交心，将心比心，尽量使80%以上的群众同意，并通过这些群众做好其他人的思想工作，使拆迁工作得以顺利进行。公共设施管理所干部职工通过“三为”教育实践活动，认识到城市绿化、美化、亮化工作的重要性，于春节前从文山县借来一辆维修车，对城区大街小巷的路灯进行全面修理，让群众过上了一个欢欢喜喜的春节。 大连市沙河口区城建局加强和改进机关作风建设 不做表面文章 发布时间： 2006-8-23 9:03:00 阅读次数： 420 次 网友跟帖 0 条 　 民心网大连消息（通讯员 闫尚奕）近日，大连市沙河口区城建局召开民主生活会认真查摆问题，扎扎实实地把机关作风建设引向深入，力求取得实效，不做表面文章。 在民主生活会问题上，局党委要求对民主生活会的召开一定要认真准备，充分深入服务对象、企业、基层单位、街道、社区、百姓中征求意见和建议。领导班子、各单位、科室和每个人都要细致查摆，充分找出每个人、本部门、本单位以及整个机关作风方面存在的主要问题，并写出书面查摆总结和民主生活会发言提纲，在民主生活会上要认真开展批评与自我批评，对照先进找差距，边改、边议、边议、边整，达到自我教育、自我提高的目的。 在开好民主生活会的同时，城建局大兴调研之风，从8月21日开始，城建局机关及基层部分专业技术人员组成9个工作组，分别深入全区9个街道的90个社区进行调查研究，了解民情，体察民意，及时、全面地掌握城市建设管理的发展趋势和人民群众的关注的重点、难点、焦点问题，特别是将调研工作与社会主义现代化新城区建设和创建最佳旅游城市工作结合起来，每个调研组在调研结束后都必须上交一篇高水平、有质量的调研报告，以此作为明年城建工作计划的依据和参考，同时要求各调研组要利用这次调研机会积极锻炼队伍，在调研实践中实现思想解放和工作创新，打造一支敢想敢干、求真务实、吃苦耐劳、不计名利的优秀职工团队。 五莲县城建局做好“作风建设”与“城市建设”结合文章 虎年伊始，五莲县城建局以加强干部队伍作风建设为突破口, 从着力推进思想作风、工作作风转变，提高行政效能，解决突出问题入手，动起来，紧起来，干起来，实现了作风建设与城市建设相互促进，相互推动。 动起来。全县动员大会后，该局迅速行动成立领导小组，设立了活动办公室，及时对活动情况进行督导、调度。所属单位也均成立了领导小组，由“一把手”负总责，保证了全系统活动的顺利进行。该局还出台了活动意见，围绕全县重点任务，将九项城建工作目标立项细化，分解落实到单位到人。创办了“抓作风强执行促发展”活动工作简报，同时，在五莲城乡建设网站增设了活动网页，动态报道各单位活动中的好经验、好做法、为活动开展营造了良好的舆论氛围。 紧起来。加强了对系统