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教代会暂行条例（试用稿） 第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国宪法》、教育部、中国教育工会等的有关规定，结合学校教职工代表大会的实践，特制定本条例。 第三条 教代会要以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，贯彻落实科学发展观，以全心全意为教职工服务为宗旨，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，正确处理改革、发展与稳定的关系，正确处理好国家、集体和教职工个人利益的关系，团结和动员教职工投身教育改革，完成教学、科研、管理、服务等各项任务。 第四条 我校教代会应在党支部、学校行政的领导下开展工作。第五条 我校教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 职 权第七条 讨论、通过与教职工权益有关的规章制度。第八条 审议、通过教职工集体福利的规定。 第九条 稳步推进民主评议机制。 第三章 教职工代表第十条 教代会代表以科组为单位，由教工直接选举产生。凡依法享有政治权利的在编教工，均可当选教工代表。第十一条 教代会代表实行任期制，每届任期三年，可连选连任，代表因调离、退休或其他原因脱离本单位而缺员，应及时进行补选。第十二条 教代会代表应具有奉献精神和参政议政能力，具有较高的思想政治素质和一定的参与民主管理的能力，善于代表教职工利益，热心为教职工服务。 第十三条 教代会代表的权利： 1、有选举权、被选举权和表决权； 2、按照规定程序提交提案； 3、有权就教代会各项议题充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议； 4、有权对学校执行和落实教代会决议情况进行检查，对行政工作提出质询，向学校反映教职工的意见和要求； 5、因依法行使民主权利而受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉、控告。 1、拥护党的领导，努力学习和模范执行党的方针、政策、遵纪守法，认真做好本职工作；2、密切联系群众，深入调查研究，广泛听取和反映教职工的意见和要求，不断提高参与民主管理的能力； 3、积极参加教代会的工作，以身作则，秉公办事，自觉接受教职工的监督，代表和维护教职工的合法权益。第十五条 根据需要，可邀请离退休教职工、学生作为列席代表或特邀代表参加会议。 第四章 组织制度第十六条 教代会每三年一届，每年至少开一次大会。每次会议须有应到代表的三分之二以上出席才能召开，大会的选举和表决须经应到代表的半数以上通过方为有效。第十七条 教代会主席团团长一般由工会主席担任。 第十八条 学校行政负责人应认真执行教代会的决议，认真处理教代会提案，并向大会报告。 第十九条 工会委员会是教代会工作机构，在党支部的领导下，协同校有关职能部门做好下列工作： 1、做好本单位教代会的筹备工作； 2、主持教代会闭会期间的日常工作； 3、加强对教代会代表相关知识的培训，提高代表素质，反映教职工的意见和建议，维护教职工的利益。 第五章 附 则第二十条 本条例自公布之日起试行。 教代会工作规程 ??一、教职工代表大会的筹备工作? 1、在党支部领导下，成立党、政、工负责人参加的大会筹备小组。根据需要设组织、秘书、宣传、会务等若干工作小组，负责筹备工作。开会时间报告县工会。? ??2、制定大会选举方案和选举办法，分配代表名额，划分代表组，确定特邀代表、列席代表名单。代表选举产生后，对代表资格进行审查并公布。 ??? 3、工会征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案送学校行政。? 4、小组在调查研究，广泛征求意见的基础上，确定大会的中心议题。每次大会要突出一至两个中心议题。草拟行政工作报告。??? 5、提交教代会审议通过或决定的文件(工作报告)，必须提前10天印发给代表，以广泛征求意见，提出修改意见。? ??6、制定民主评议干部方案。? ??7、提出大会执行主席成员名单（5—7人）。 ?? 8、议定大会的议程和日程。? ?9、制定大会经费预算（由行政开支），主要用于文件印刷、文件袋、记录本、用餐等方面。????二、教职工代表的产生? ??1、教代会每年至少召开一次。教代会每三年一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。? ??2、凡享有政治权利的教职工，均可当选为代表。? 3、代表名额按教职工人数确定：教职工在50人以下的，召开全体教职工大会；教职工在50—100人的，代表名额不低于30%；教职工在101—200人，代表名额为25%—30%；教职工在201—500人的，代表名额为20%—25%。? ??4、教职工代表要体现广泛的代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的70%，女教职工和青年教职工应占适当比例。?? ?5、单位党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关单位参加选举。?? ?6、根据大会选举方案确定选区、代表名额、选举步骤和方法。? ?