《预案课件》2013.新标准导则.ppt

应急预案编制培训讲座 　　　第八章 “编制过程”的要求 1. 应急预案编制工作组； 2.危险因素（危险源）全面辨识、评价和分析； 3.防范措施制度； 4.本单位应急能力和社会应急资源分析； 5.应急预案文本体系的设计； 6.编制过程的征求意见和采纳； 7. 相关应急救援协议的签订或延续； 8.应急预案评审或论证； 9.换版重新修订情况等。 －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （四）目录、目次排序的要求 1.目录应清晰显示本单位应急预案文本结构层次； 2.目录内容对应页码标注准确； 3.目录编号和标题编排合理。 －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （五）正文的要求 1.文字通顺；概念准确；语言精炼；通俗易懂； 2.技术的运用具有科学性、表述具有规范性； 3.层次结构清晰、合理； 4.内容的格式规范。 5.文字内容与图表的衔接准确、顺畅； －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （六）正文的要求 6.遣词造句规范，无错别字，无生僻字词； 7.标题、章、节和正文的字号使用规范（同类文字的字体和字号应统一）； 8.序号的使用规范、统一； 9.语言的表述不严格带有感情色彩； 10.层次之间的衔接、同层次预案文本之间的衔接合理、顺畅。 －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （七）印刷和装订的要求 1.文本规格要求，应统一标准A4幅面； 2.活页装订（便于更换）； 3.装订的文本应有一定的坚固度，且便于使用； 4.明确需要印刷的数量（应事先考虑发放、报备、存档、备用等因素）； －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （八）文本报备要求 1.明确本单位负责报备的责任部门； 2.明确接受报备的政府主管部门（平顶山市安全生产监督管理局）； 3.明确应上报的集团内部主管部门和相关部门 （安监局综合处、安监局主管监督处室、集团总调度室、本单位的上级业务主管部门等）； －*－ 应急预案编制培训讲座 　　　第八章 （九）发放要求和存档要求 1.明确本单位应急预案发放、管理的责任部门； 2.明确应急预案发放的范围； 3.明确应急预案发放的形式（纸版/电子版）； 4.明确应急预案发放和接收的相关要求； 5.明确应急预案文本存档数量及要求。 －*－ 应急预案编制培训讲座 结束语 应急预案的编制文本水准体现一个单位的最高安全管理水平。预案编制是一个系统性的工程，涉及安全管理的多个部门和方方面面，有较高的难度和有较大的工作量。需要单位领导高度重视、加强领导、抽调骨干、精心组织、否则事倍功半。 －*－ 应急预案编制培训讲座 第五章 （2）“应急演练” －－明确《应急演练年度计划》编写责任部门和审批程序； －－明确《应急演练年度实施方案》编写责任部门和审批程序； －－《应急演练年度计划》和《应急演练年度实施方案》的编制必须符合应急演练国家相关标准的规定； －－描述不同类型应急预案演练的形式、范围、频次、内容以及演练评估、总结等要求。 －*－ 应急预案编制培训讲座 第五章 （3）应急预案的修订 明确应急预案修订的基本要求，并定期进行评审，实现可持续改进。 （a）明确修订的法规依据 －－国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》（第17号令）第30条有明确规定； －－《河南省安全生产应急预案管理实施细则》第31条有明确规定； －－《平顶山市安全生产应急预案管理办法》有明确规定； －－集团相关文件有明确规定。　　 －*－ 应急预案编制培训讲座 第五章 （b）修订的类别和频次 及时性修订－－依照国家安监总局第17号令第30条之规定； 换版修订－－国家安监总局第17号令第29条规定，每一次评审的有效期限为3年，因此每3年应进行一次换版的修订； 　 －*－ 应急预案编制培训讲座 第五章 及时性修订的法规条文： 第17号令第30条： 有下列情形之一的应及时修订： （一）生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的； （二）生产经营单位生产工艺和技术发生变化的； （三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；