广东电信新产品新业务支撑中心岗位评价项目报告-29.pptVIP

广东电信新产品新业务支撑中心劳务及外包岗位评价项目报告 广东邮电人才服务有限公司 人力资源研究所 2007年6月30日 目 录 （一）项目主要工作时间表 （二）项目主要成果 （三）劳务及外包岗位列表 目 录 （一）工欲善其事 必先利其器 ——岗位评价方法选择及量表修订 1、各类岗位评价方法比较 2、因素计分法各种评价工具比较 3、评价量表修订 （二）没有规矩 不成方圆 ——通过培训及标杆岗位评价保证评分的公平、科学 （三）有错即改 精益求精 ——对得分异常要素重新评分 目 录 （一）岗位评价得分 （二）岗位评价得分曲线 （三）岗位类别划分 （四）岗位分级标准 （六）岗位类别及层级分布图 （七）劳务及外包岗位职级划分建议 目 录 （一）参与岗位评价的正式工岗位层级与岗位评价得分比较 （二）劳务及外包岗位与正式工岗位体系对接建议 （三）劳务及外包岗位与正式工岗位体系对接建议 目 录 （一）岗位价值评估结果应用 （二）劳务及外包岗位薪酬等级划分建议 （三）劳务及外包岗位薪酬构成建议 目 录 六、问题及建议 * ————————————————————————— ————————————————————————— 一、项目情况介绍 二、保证项目质量的措施 三、岗位评价结果分析 四、与正式岗位体系对接建议 五、薪酬设计建议 六、项目进行中发现的问题及解决建议 ————————————————————————— 6月4日-6月27日 岗位评价结果总结和分析 17 6月1日 正式评价 16 5月29日 标杆岗位评价 15 5月29日 正式培训 14 5月20日-5月25日 成立专家小组 13 5月22日-5月30日 岗位评价工具修订 12 5月20日 岗位评价要素问卷调查 11 5月15日 中层补充访谈 10 5月8日 试培训 9 4月27日-4月30日 选定岗位评价方法及工具 8 4月19日-4月26日 整理全部访谈纪录并撰写岗位说明书 7 4月18日 第二阶段访谈 6 4月17日 整理第一阶段访谈纪录并撰写岗位说明书 5 4月12日-4月16日 第一阶段访谈 4 4月12日 劳务及外包岗位信息问卷调查 3 4月12日 项目启动 2 4月5日-4月11日 项目准备 1 时间 步骤名称 序号 ————————————————————————— 岗位分析 访谈纪录24份；岗位说明书19份 岗位评价工具 《广东电信新产品新业务支撑中心劳务及外包岗位评估要素调查问卷 》《广东电信新产品新业务支撑中心劳务及外包岗位评价量表》 专家组 培训 专家组岗位评价培训PPT 项目报告 《广东电信新产品新业务支撑中心劳务及外包岗位评价报告》 ————————————————————————— 劳务 　 司机 　 　 20 劳务、外包 李昊淼、梁剑鸿 视频娱乐维护支撑主管 YB03 19 外包 李创斌 互联星空维护支撑主管 YB02 18 外包、劳务 胡浩、苏允瀛、刘通、冯淑燕、何耀辉、黄利红 、梁文倩 监控客服办事员 YB01 运营保障室 17 外包 杨建业 网页制作主办 SY03 16 外包 周东青 节目审核发布主办 SY02 15 外包 陈腾浩 视频编辑制作支撑主办 SY01 视频娱乐运营室 14 劳务 蒋飞燕 合同管理办事员 XT01 新产品拓展室 13 外包 柯庆联 互联星空新产品审核办事员 HY10 12 外包 高宇 互联星空质检主办 HY09 11 劳务 吕陈英 帐务营收办事员 HY08 10 尹博恩2 互联星空业务运营主办 HY07 9 劳务 尹博恩1 互联星空业务运营支撑主管 HY06 8 刘飞航2 互联星空业务帐务主办 HY05 7 劳务 刘飞航1 互联星空业务计费主办 HY04 6 劳务 杨郁葱 互联星空网站内容主编 HY03 5 外包 雷荣 互联星空网站策划 HY02 4 外包 许锐孝 互联星空网站编辑 HY01 互联网增值应用运营室 3 劳务 杨白群 综合服务办事员 HZ02 2 劳务 雷峥 运营分析主办 HZ01 互联网业务 支撑室 1 备注 任职人员 岗位名称 岗位代码 所在部门 编号 广东电信新产品新业务支撑中心劳务及外包岗位列表 ————————————————————————— 一、项目情况介绍 二、保证项目质量的措施 三、岗位评价结果分析 四、与正式岗位体系对接建议 五、薪酬设计建议 六、项目进行中发现