毕业生评价调查问卷(高职).docVIP

尊敬的学校领导： 您好！ 经教育部全国教育科学规划领导小组办公室批准，以广州城市职业学院副院长刘范一教授为组长的教育部重点课题——《高职院校就业质量评价体系研究》于2010年成功立项（课题批准号GJA104024）。 为了提高课题研究质量，进一步做好高职毕业生就业工作，探讨建立高职毕业生就业质量评价指标体系、就业质量工作体系和就业质量反馈机制，进一步加强和改进高职院校人才培养工作，更好地为国家和地区经济社会发展培养高素质技能型人才，本课题面向高职院校设计了毕业生就业质量评价调查问卷，请在百忙之中，抽出宝贵时间，对具体题项作出选择，不胜感激！ 祝贵校事业蒸蒸日上！ 广东省高校毕业生就业指导中心 “高职院校就业质量评价体系研究”课题组 2010.12.01 毕业生就业质量评价调查问卷 （高职院校篇） 学校所在地市： 学校性质： □公办 □民办 □其他 贵校高职在校学生人数有多少？ □5000人以下 □5000-10000人 □10000人以上 您的身份是： □学校或部门领导 □专业教师 □学校就业指导部门人员 □辅导员 □其他 一、就业质量评价指标体系的构建方面 1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。 重要性程度 衡量指标 非常重要 较重要 一般 不太重要 不重要 1、就业率 A B C D E 2、毕业就业流向的地域分布 A B C D E 3、毕业就业流向的单位的性质、规模、在行业的影响力 A B C D E 4、自主创业比率 A B C D E 5、收入水平 A B C D E 6、满意度 毕业生满意度 A B C D E 家长满意度 A B C D E 用人单位满意度 A B C D E 7、专业对口率 A B C D E 8、职务晋升率 A B C D E 9、离职率 A B C D E 10、在岗周期 A B C D E 11、求职倍率 A B C D E 12、劳动合同签订率 A B C D E 13、社会保险参保率 A B C D E 14、培训机会 A B C D E 15、其他 A B C D E 2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。 评价 内容 非常重要 重要 一般 不太重要 不重要 专利发明与技术创新 A B C D E 创造经济（社会）效益 A B C D E 解决技术（业务）难题 A B C D E 促进单位文化建设 A B C D E 5、其他 A B C D E 下面是一些关于专业能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。 评价 内容 非常重要 重要 一般 不太重要 不重要 1、能很快适应岗位工作要求 A B C D E 2、有较强的专业技能 A B C D E 3、有扎实的专业基本理论 A B C D E 4、有较高的工作效率 A B C D E 5、有解决问题的新方法、新技术、新思路 A B C D E 6、拥有多个专业技能证书、具备多种业务能力 A B C D E 7、语言、文字表达能力 A B C D E 8、其他 A B C D E 4、下面是关于方法能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。 评价 内容 非常重要 重要 一般 不太重要 不重要 1、学习能力 A B C D E 2、判断、分析、解决问题能力 A B C D E 3、应急处理能力 A B C D E 4、协调与整合能力 A B C D E 5、新技术运用能力 A B C D E 6、安全意识与防控能力 A B C D E 7、信息收集和筛选能力 B C D E 8、岗位规程的理解与应用 A B C D E 9、其他 A B C D E 5、下面是一些关于社会能力