渝东南少数民族地区人才资源开发对策研究.pdf

摘要 当今时代，科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。作为具有科学技术载 体的人才资源已成为地区经济社会发展的战略性资源，成为经济社会发展的有力杠 杆。目前，渝东南少数民族地区迎来了我国建设社会主义新农村、西部大开发、武陵 山区扶贫攻坚计划实施的大好机遇，但该地区经济相对落后，民族人口居多，人口整 体素质相对较差，如何对渝东南少数民族地区有限的人才资源进行开发，培养大批适 应经济、社会快速发展的少数民族地区实用人才已经成为人们关注的焦点。本文通过 运用文献研究、调查研究、比较分析等方法，从政治学、经济学、管理学等不同的学 科角度，较为系统地分析了渝东南少数民族地区人才资源开发的现状、问题、环境和 影响因素，试图探寻渝东南少数民族地区人才资源开发的新对策及措施，以期为相关 地区政府和有关部门提供实践运用和政策参考依据，促进渝东南少数民族地区经济社 会的持续发展。 本文共分四个部分。第一部分为绪论，概括介绍了本论文研究的背景、目的意义、 国内外研究动态、研究内容、研究方法、可能创新之处，对相关概念进行了界定。第 二部分为渝东南少数民族地区人才资源开发现状，阐述了渝东南少数民族地区人力资 源存量及质量现状、人才资源开发现状，包括该地区高等教育、成人教育、人才引进 和开发环境方面的状况。第三部分为渝东南少数民族地区人才资源开发中存在的问 题，在各级政府统筹力度不够、人才资源开发经费投入不足、培训资源整合不力、高 等教育发展迟缓、人才开发环境缺乏优势等方面对人才资源开发中存在的问题进行了 分析。第四部分为渝东南少数民族地区人才资源开发的对策建议，针对该地区人才资 源开发现状及存在的问题，从认知体系、培养体系、运行体系、监管体系四个方面提 出了相应的对策和建议。 关键词：渝东南：少数民族地区；人才资源；开发；对策 ABSTRACT and isthefirst Nowadays，sciencetechnology forceandtalentresourceis productivity a resource．Asacarrierofscience primary and resourcehas technology,talent already become a resourceanda levelofsocialandeconomic strategic powerful of development localareas．At the areasofsoutheasternhas with present,thoughminority met Chongqing suchasthe manygoodopportunities ofsocialismnewrural implementation construction, western and of development mountain areas poverty-reliefprogram