就业维权之道课件2.pptVIP

* 2 就业维权之道 1.把握劳动者依法享有的主要权利。（重点） 2.懂得劳动者应承担的相应义务。（重点） 3.明确劳动者的维权途径及程序。（难点） 4.尝试运用所学知识解决劳动纠纷案件，增强依法维权的意识。 一、劳动者的权利和义务 1.劳动者的权利 (1)劳动者有取得_________的权利。 (2)劳动者有_________的权利。 (3)劳动者有获得_____________保护的权利。 (4)劳动者有享受_________和_________的权利。 (5)劳动者还享有_________和选择职业的权利、接受职业技能培 训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、 提请_________处理的权利等。 劳动报酬 休息休假 劳动安全卫生 社会保险 社会福利 平等就业 劳动争议 2.劳动者的义务 (1)完成劳动任务。 (2)提高_________。 (3)执行劳动安全卫生规程。 (4)遵守_________和职业道德。 职业技能 劳动纪律 【思考】“劳动者有休息休假的权利，企业让劳动者加班加点是违法行为。”这种观点正确吗？ 提示：以上观点不正确。根据我国劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。