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5、实行医疗保险后,六盘水市参保职工人均医疗费用呈稳步下降趋势,医
疗费用过快增长的势头得到有效控制。与全国小城市相比,六盘水市参保职工
例均出院者住院费、平均床日费用偏高,药费占医疗费的比例门诊为75.4%,
住院为48.2%,提示医疗保险对医疗服务供方控制不力。
6、根据个人账户实际使用情况,参保职工个人账户按年龄划分的比例合理。
70%的参保职工个人账户有结余,个人账户支付门诊费用基本够用。同时,个
人账户年均结余率为10.5%,个人账户资金沉淀合理。
7、参保职工住院医疗费用的共付率为16.5%。随医疗费用的升高,职工个
人负担逐渐加重,特别是患大病时医疗费用数额巨大,个人负担严重,影响职
工的正常生活。
8、参保职工对医疗保险的满意率为44%,经logistic回归分析,收入、文
化程度、单位性质、医疗服务可及性和个人负担主观评价是影响满意率的主要
因素。
建议
1、在统筹基金有结余的情况下,可降低企业职工参保的准入线。另一方面
可对困难企业职工开展住院医疗保险(筹资率较低),以扩大医疗保险覆盖面
2、深化医疗机构体制配套改革,理顺医疗机构合理补偿机制,引入竞争机
制,促进区域卫生规划和社区卫生服务的实施,引导职工对医疗机构的理性选
择,合理充分利用卫生资源,节约医疗费用。
3、继续探索对医疗机构的合理支付方式,从医疗服务成本角度出发制定定
额或采取定额结合病种的支付方式。加强对医疗机构服务质量的监督和考核,
促使医疗机构积极参与医疗费用控制。
4、加强定点药店管理,保证药品质量,降低药品价格。
5、参加医疗保险后,单位与职工的医疗服务和医疗费用完全脱钩,实现医
疗保险的完全社会化。
复旦大学硕士研究生论文 六盘水市“板块模式”医疗保险改革与研究
6、扩大补充医疗保险(即大病统筹)的参保面,增强抗击大病风险的能力。
7、在统筹基金中抽取一部分建立风险救济基金,对患大病重病的职工进行
救助,或规定参保职工个人最高支付限额,以减轻职工的个人负担。夕y/7
关键词: 医疗保险改革 板块模式 医疗保险方案C评桫’己
墓里盔兰堡主笪塞生堡壅 查堡坐立:堡堡堡茎::堕堕堡堕堕苎量婴!!一
ABSTRCT
Introduction
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