办公室管理实务,企培..ppt

企业是否需要行政部门？ 企业组织架构中，较为完善的，都少不了一个行政部门，然而在现实企业的现实管理中，这个部门又倍受其他部门和人员的非议，其原因是行政工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，一般容易被忽视， 甚至被认为是可有可无的。 其实，行政部作为公司的一个幕僚部门，肩负整个公司的管理重任，不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。同时也是一个结交三教九流、两道兼吃、磨练口才、修炼身心、通向社会的大熔炉。 一般说来，企业设立行政管理部门的初衷往往是将主营业务（研发、生产、销售等）之外的事务性工作剥离开来，使得企业的管理者能够集中精力做主营业务。 不断派生的专门机构因为其职能的单一性而显得愈发重要，在企业中的作用也更加明显，相形之下，行政工作就日益显得没落，留下来的纯粹是事务性工作。 在管理者眼中，行政平日里的工作就是东修西补、保洁保安、收发传真、前台接待等，工作虽不可或缺但也无关大局。 这是对企业行政工作的偏见，真正意义上的企业行政全然不是这个样子！ 行政是表示“权力”还是表示“事务”？ 凤凰卫视的老板刘长乐先生的名片上就印了“行政总裁刘长乐”，（Chief Executive Officer）你认为这里的“行政”指的是权力还是事务呢？很显然是权力的代表。 企业行政管理内涵与特点 本质就是服务。 甘当