团体心理辅导第九章.pptVIP

第九章 团体过渡阶段 第一节 团体过渡阶段的任务 第二节 团体过渡阶段常见的活动 第一节 团体过渡阶段的任务 一、团体过渡阶段的特征 典型特征为成员的焦虑和各种抗拒形式。 具体表现为： （1）想知道如果他们增强自我意识，将会怎样看待他们自己。 （2）想知道团体中其他人是接受还是拒绝自己。 （3）袖手旁观。 （4）经验某些争取控制权的努力，以及与其他成员或领导者之间的矛盾冲突。 （5）感受到不愿全力投入解决自己的个人问题，因为不能确认团体是否关心自己。 （6）观察领导者，评价领导者是否值得信任。 （7）从领导者那里学习如何解决矛盾冲突。 （8）学习自我面质。 （9）学习如何表达自己，以使他人能够倾听自己的发言。 二、团体成员的任务 核心任务是认识和处理各种形式的心理抗拒。 1、认识、表达各种负性的情绪、情感。 2、尊重一个人的抗拒，但有信心解决它。 3、从依赖向独立发展。 4、学习怎样建设性的向别人提出问题。 5、因过去尚未解决的情感问题而针对团体领导者产生某些反应时，去认识他们。 6、乐于面对和解决团体中现时发生的事件。 7、乐于去解决矛盾冲突，而不是回避它们。 三、领导者的任务 主要任务为领导者要以一种谨慎敏感的方式，选择恰当时机来采取有效的介入措施，既要给成员提供必要的支持，又要予以适度的挑战，使成员能面对并