第四章 员工福利的分类.ppt

Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.2 企业设施性福利 企业设施性福利 企业为满足员工日常需要所提供的福利。 Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.3 企业文娱性福利 企业文娱性福利 企业为促进员工的身心健康，丰富员工的精神和文化生活而提供的福利。 Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.4 企业培训性福利 企业培训性福利 通过一定的教育或培训手段提高员工素质和能力的福利计划。 内部培训计划+外部培训计划 Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.5 企业服务性福利 企业服务性福利 企业为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。 Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.5 企业服务性福利 企业服务性福利的主要种类 1、雇员援助计划 2、雇员咨询计划 3、家庭援助计划 4、家庭生活安排计划 Copyright by Liyi 2013 * 4.3.1.5 企业服务性福利 雇员援助计划：一种治疗性福利措施，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理等问题提供咨询和帮助的服务计划。 雇员咨询计划：雇主从一个咨询机构中为其雇员购买一揽子咨询时间，可由雇员匿名使用。 Copyright by Liyi 2013