《劳动合同法解读（特别规定）.》.docVIP

大力推行集体合同制度第条。 推举的代表集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第条 　　第条第条　　条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。  五、工会监督集体合同履行、维护职工合法权益的规定 《劳动合同法》第条”  劳务派遣的规范与限制劳务派遣劳务派遣劳务派遣派遣劳务派遣劳务派遣劳务派遣派遣劳务派遣劳务派遣劳务派遣劳务派遣派遣劳务派遣派遣劳劳务派遣派遣劳务派遣第条劳务派遣第条派劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣劳务派遣劳务派遣劳务派遣第条  四、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。　　　第条跨地区派遣的，被派遣劳动者的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行第条派遣用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第条派遣劳务派遣劳务派遣劳务派遣”  非全日制用工 非全日制用工，是指以小时计酬为主，工资标准不得低于当地最低工资标准规定，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；可以订立口头协议；无试用期；随时终止，无补偿；工资结算支付周期最长不得超过十五日。 本法