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式)和平衡计分卡(平衡模式)以及我国现行的国有资本金效绩评价指标体系
进行详细论述，指出其优点和不足之处。
第三部分是企业经营业绩评价指标体系的重新构建。这部分是本文的重点，
根据业绩评价指标体系应遵循的质量特征与设置原则，在上述分析的基础上，
提出应以企业长期价值最大化为终极目标，将EVA作为体现该目标的核心，借
鉴平衡记分卡全面考虑企业利益相关者因素的思想，完善国有资本金效绩评价
指标体系，使企业的各个重要利益相关者在实现企业最终战略目标的过程中达
到平衡与协调，并以此建立业绩评价指标体系及激励机制。
第四部分是初创阶段高科技企业业绩评价指标体系的构建设想。这部分是
本文的创新尝试，主要是基于风险投资者的视角，结合企业业绩评价的基本原
理，尝试构建初创阶段高科技企业业绩评价指标体系，以降低投资风险，提高
该阶段业绩评价的可行性。
关键词：业绩评价，经济增加值，平衡计分卡，指标体系，风险投资
II
ABSTRACT
TheaccessiontotheWTOandtheaccelerationofthe
globalizationprovide
to inthe of merchandiseand
global
oppommitiesparticipatecompetitions capital
marketsfortheChinese also aboutsevere for
enterprises，whichbring challenges
internal
their modem isthe ofthe
governancesystem．Theenterprise
productcapital
andthe the which
rights managementpowerseparation,and
property entity capital
ownsentrusts to ofthe
professionalmanagersoperate．The
inconsistencyoftargets
the andthe
clientand information about ofmoral
agent asymmetry
bring problems
selection．To
hazardandadverse resolvethe andlowerthe
agencyproblems agency
is toevaluatethe and
whichcouldres
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