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白桦林企业文化培训 新乡公司 一、什么是企业文化 企业文化--- 是企业组织在长期实践活动中所形成的并且为组织成员认可和遵循的具有本组织特征的价值观念、团队意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。 白桦林企业文化包含的内容： 1、白桦林人共同认知的价值观： 2、白桦林人共同遵守的行为准则： 3、白桦林与众不同的企业形象： 什么是价值观？ 价值观 是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。但就社会和群体而言 ，由于人员更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。 价值观、人生观和世界观是哲学思想的基础构件，三者相互依存、相互影响。自然或自发状态下人生观和世界观对价值观的形成有决定作用，而通过自觉学习修炼养成的价值观也可以使人生观和世界观产生异化和改变。 　　一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。一个人所处的社会生产方式及其所处的经济地位，对其价值观的形成有决定