毕业设计（论文）-机器人避障模型.docVIP

2010届学生毕业论文(设计) 贵州商业高等专科学校 毕业论文设计 机器人避障模型 系 别: 计 科 系 专 业: 信 息 管 理 班 级: 10-1 姓 名: 学 号: 指导教师:　 说 明 本系统正是针对人力资源部门的人员信息管理，通过对员工基本信息﹑人事管理等的系统界面设计，将会给管理者带来极大的方便，具有手工管理无法比拟的优点，例如检索速度快、查找方便、可靠性高、存储量大、使用时间长等。用计算机管理取代传统的手工操作，大大减少了管理人员的工作量，提高了工作效率，为获取详细的人力资源信息提供了保证，方便各类人员的查询和信息保证，增强了管理工作的时效和人员主动性。 人力资源管理系统主要包括：系统登录、系统管理、信息设置、人事管理、工资管理等模块。在本系统中侧重实现人力资源的基本信息管理。 序号 学号 姓名 专业、班级 任务分配 1 10601101009 杨家波 计算机信息管理10-1班 需求分析、编码实现、测试、使用功能 2 10601101038 陈莉芬 计算机信息管理10-1班 总体设计、编码实现、详细设计、测试 3 10601101044 向敬光 计算机信息管理10-1班 需求分析、总体设计、详细设计、总结 目录 摘要 3 一、问题重述 4 二、问题分析 4 三、模型假设 5 四、符号