关于2005年度评选表彰“五·四红旗团支部”、.docVIP

关于2014—2015学年评选表彰“五·四红旗团委”、“ 五·四红旗团支部” 优秀团干部、优秀团员的 通 知 各二级学院团委： 为加强团的自身建设，进一步增强基层团组织的战斗力和凝聚力，提高团员青年的综合素质，充分体现共青团员的先进性,在广大基层团组织和团员中形成学优、争优、创优的浓厚氛围，促进广大团员青年成才和发展，增进学院两个文明建设，特在全院团员青年中开展团内评优工作，现将有关事宜通知如下： 一、评选时间： 2015年3月9日-4月2日 二、评选范围 （一）凡具有我院正式学籍、组织关系转入我校且按时交纳团费的团支部及团员均可参加评选；优秀团员的评选不包括党员及预备党员。 （二）凡符合条件的团员、团干、团委和团支部均可参加优团、优团干、“五·四红旗团支部”和“五·四红旗团委”评选。 （三）评选的时间范围为2014年5月——2015年3月 三、评选要求 （一）优秀团员 1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉实践社会主义荣辱观，认真学习时事政治和团的基本理论，政治上积极要求进步，自觉维护安定团结的政治局面，模范遵守国家法律和校规校纪。 2、严格要求自己，积极参加院、系、班（团支部）组织的各种文体活动，积极参加社会实践。 3、学习刻苦，专业思想稳定，学习态度端正，根据优秀团员评选条件综合考核成绩居全班前15%（新生团员学习成绩居全班前15%）。 4、积极参加团内各项活动，严格用团章要求自己，认真遵守团的纪律，执行团的决议，履行团员义务，主动承担并认真完成团组织交给的任务。本学年内未受任何团内和行政处分。 5、积极参加学雷锋、双学和青年志愿者活动，明礼修身，勤俭节约，助人为乐，热爱劳动，关心集体，团结同学，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，具有奉献精神。 6、坚持体育锻炼，体育达标成绩为合格以上。体育课及班级（或其它组织）组织的体育活动出勤为全勤（特殊情况需开具相关证明）。 7、上课无迟到、早退、缺席现象，且出勤率达到95%（或事假一学年不能超过5天，病假一学年不能超过10天）。 8、评优比例：凡达到上述条件的学生，按不超过所在支部总人数3%的比例择优评定。 （二）优秀团干部 1、具备优秀团员的条件。 2、在职团干部且本年度担任团干部工作1个学期以上者（含院团委、系团总支、班团支部在职团干部）。 3、热爱团的工作，熟悉团基层组织工作，有奉献精神，热心为同学服务；具有较强的责任心，敢于大胆领导和管理，得到广大师生的认可；工作积极主动、踏实肯干，能较好地履行自己所任团内职务的工作职责，积极主动协助其他班、团干部开展工作；严格用团章要求自己，带头履行团员义务，认真执行团的纪律和决议，做团员青年的表率，模范作用显著。本学年无团内及行政处分。 4、学习勤奋努力，专业思想稳定，学习态度端正，带头参加各项文体活动，根据优秀团干评选条件综合考核成绩居全班前20%（新生团干部学习成绩居全班前20%），本学年无补考。 5、评优比例：凡达到上述条件的学生干部，各支部不超过1名；二级学院团委各两名；校团委两名。 6、团员干部包括：班级团支书、宣传委员、组织委员及将纪检委员归属团支部的纪检委员，团委副书记（学生）、组织部、宣传部成员及将纪检部归属团委的纪检部成员。 （三）“五·四红旗团支部” 1、班子建设好。 支委会班子健全，按期换届，选举过程民主、公开。班子的工作制度健全有效，成员政治素质高，工作作风好，密切联系团员青年，能创造性地开展各项工作，全心全意为团员青年服务，对广大团员青年有感召力和影响力。在本次评选学年时间段有学生违纪而给予处分的原则上取消参评资格。 2、主题活动好。 以党团员比例及递交申请书数、宿舍评比情况、获奖情况、学习情况、管理模式、班级建设、特色活动等作为考核指标。围绕服务团员青年成长成才和上级团组织的工作重点，有效开展团的工作和活动，能广泛调动团员青年的参与性、积极性和主动性。积极组织团员青年参加各项活动，坚持开展精神文明建设和校园文明建设，结合实际，目标明确，社会影响好。争当先进集体，积极开展科技活动，为团员青年成才创造条件，在各个团组织中切实起到榜样作用。同时注意反映团员青年的意愿和要求，维护团员青年的合法权益。（以团日活动记录为准） 3、支部建设好。 积极开展“双学”活动和邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治的学习活动。团支部制度健全，落实、坚持“三会一课”，组织生活记录详实，活动有计划、有总结（评比时有记录簿备查）。认真做好团员教育和管理工作，按时缴纳团费，“推优”工作成绩显著。学风良好，在同级班级中课程补考、不及格现象较少，无留、降级现象，团员未受任何团纪和行政处分。社会实践活动以及青年志愿者活动组织