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- 2015-12-04 发布于湖北
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第六章企业文化的比较与借鉴A.ppt
第六章 企业文化的比较与借鉴 本章主要内容 日本企业文化的特征 美国企业文化的特征 欧洲国家企业文化的特征 不同国家企业文化的综合比较与借鉴 一、日本企业文化的特征 (一)日本文化的特征 “和”文化: 资源匮乏、灾害多发 文化诞生时期的非代表性 二战阴影 。。。 一、日本企业文化的特征 民族昌盛愿望 唯有发奋图强,才能获得自尊 学习精神 唐朝时学中国,明清学荷兰,近代学英法,二战后学美国 外来文化与本土传统文化结合 忠诚精神 封建时代效忠领主,现代献身工作 “家族”意识和团队精神 社会道德标准 家庭式温情,命运共同体意识 和谐一致精神 自我约束,宽厚待人 日本经济在上世纪 60年代 超过英国 70年代 超过德国 80年代 直逼美国 成为世界第二大经济体 (二)日本企业文化的特征 (1)强调经营理念的重要性 把企业经营的目的、方针、战略以及企业社会责任用简单的文字、口号与标志体现出来:社训、社歌、社徽等 经营理念体现共同价值观,对外树立企业形象,对内鼓舞员工士气,明确与否关系到企业文化的强弱 日本企业经营理念强调经济效益与报效国家的双重价值目标 企业与政府是合作关系,强调企业的社会责任 (2)重视团队精神的发挥 企业是一个有机的组织 员工与企业有深厚的“血缘关系” 坚守忠诚、信奉规矩、强烈的归属感 终身雇佣制 年功序列制(担当、副主任、主任
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