试论国有企业领导行为和其演变轨迹.pdfVIP

Abstract To analyze some leaders behavior in state-owned enterprises, the paper starts with “corruption phenomena ofsomeleaders,andputsforward several proposals for changing the leaders behavior to better state Firstly,the paper compares the leaders m cc with that in theory,gives norm of leaders rior,analyzesthe which affect the 刀0nn of rs behavior core is the behavior of a behavior in work lore, a leaders be of circumstance of life circle. and his conclusion leaders thoant is depend leaders and the clrcums怕nee Key words:leader, norm of behavior, the affected factor. 试论国有企业领导行为及其演变轨迹 引 言 由腐败现象引出的思考 改革开放近二十年来，我国发生了天翻地覆的变化，特别是经济领域更 是充满了生机与活力。然而，大潮激荡不可避免地会带来沉渣泛起，一些已 经消失的丑恶现象又回到了社会生活中，尤其是个别党员干部的腐败现象， 引起广大群众的强烈不满。他们利用手中的权柄，作为交换利益的筹码，一 步一步地走向了犯罪的深渊。例如，中国民航总局原副局长边少斌收受非法 所得案，中国煤炭销售运输总公司原总经理郭子文受贿案，贵州省原计委副 主任、省国际信托投资公司董事长阎健宏受贿、挪用公款案，首钢总公司原 总经理助理周北方受贿、行贿案，北京新世纪饭店有限公司原副总经理、北 京源基房地产开发公司经理陈小同受贿、挪用公款案等。据有关资料统计 从‘ 1992年10月至1997年6月，全国纪检监察机关共立案731000多件，结案 670100多件，给予党纪政纪处分669300多人，其中开除党籍121500人，被 开除党籍又受到刑事处分的37492人。在处分的党员干部中，县 (处)级干 部20295人，厅 (局)级干部1673人，省 (部)级干部78人。他们的所作 所为，就如一个贪得无厌的 “黑洞”，不断蚕食着改革开放的成果，使群众 怒目切齿，极大地败坏了党的形象，损害了党群、干群关系，也直接危及改 革开放向纵深发展。再以首届 (1987年)20名全国优秀企业家为例