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中国农业科学院人才队伍 　　建院五十年来，中国农业科学院根据国家建设目标和实际发展需求，把人才资源做为第一资源，做为推动科技事业发展的第一动力，坚持“以研为本、人才兴院、人才强院”的方针，不断聚集和吸引优秀农业科技人才，逐步调整、完善人才培养政策措施，不断强化人才培养机制，造就了一支学科专业齐全、高层次人才集中、人员结构逐步优化，敢于拼搏、勇于创新的科技人才队伍，在推动我国农业科技事业的建设与发展，在建设社会主义新农村和发展现代农业以及构建创新型国家中发挥了重要作用。　　一、发展历程　　回顾中国农业科学院科技人才队伍的建设和发展，伴随着全院的发展经历了曲折的历程，大体可以划分为五个阶段，即：创建发展阶段、遭受重创阶段、恢复发展阶段、改革调整阶段和学科重组建设阶段。　　创建发展阶段（1957—1966年）中国农业科学院在华北农科所和其他六个大区（东北、华东、华中、华南、西南、西北）农科所的基础上建立,建院初有11个专业研究所，共有职工5561人，其中科技人员2096人。建院之初，随着国民经济和农业生产恢复发展的需要，党中央、国务院高度重视人才工作，周总理亲自到国外做工作，鼓励我国的留学生和在国外学习、生活的有志青年回国参加祖国经济建设。中国农业科学院从国外、全国有关科研单位和高等院校聚集了一批著名的科学家和农业科技工作者，他们为中国农业科学院的建设和发展奠定了良好的基