《安徽省自主创新效果、制度安排的省际比较研究》.pdfVIP

2014年 6月 皖 西 学 院 学报 Jun．，2014 第 30卷第 3期 JournalofWestAnhuiUniversity Vo1．30 No．3 安徽省 自主创新效果、制度安排的省际比较研究 陈 莉，李运超，王 清 (安徽建筑大学管理学院，安徽 合肥 230601) 摘 要：从安徽省全社会研发经费、占地区生产总值比重、研究与试验发展人员、高技术产业实现产值、省级以上创新平台等 方面入手，呈现安徽省 自主创新资源现状 ；研究安徽 自主创新效果并与四川省、江苏、广东、浙江、山东、福建、湖北等省比较；将合 肥市创新型城市成效与南京、苏州、杭州、宁波、厦门、济南、武汉、广州、深圳、成都等创新城市对比，分析 、对比安徽省与外省之间 自主创新的制度安排，最后提出营造 良好的体制机制、完善创新人才培育的激励政策、优化 自主创新环境等对策。 关键词：自主创新效果；制度安排；外省比较 中图分类号：F127 文献标识码 ：A 文章编号：1009—9735(2014)O3—0。32一O6 自主创新是指通过拥有 自主知识产权的独特的 元，RD投入 占GDP比重的 1．96 。同年浙江省 核心技术 以及在此基础上实现新产品价值的过程。 全社会研发经费有 612．93亿元。2011年山东省研 它包括 3方面的内容：原始性创新、集成创新引进技 发 (RD)投入达到844．4亿元。同年，福建省全社 术消化、吸收和再创新。自主创新是一个国家或区域 会研发经费有 221．52亿元，研发(RD)经费仅 占全省 长远发展的核心驱动力，是其提高企业核心竞争力的 GDP的 1．26 。2011年较之 2010年，湖北省全社会 重要途径。自主创新是我国确立的重大国家战略，其 研发经费持续增长，2010年该项支出为 264．1亿元， 政策作用效果通过 自主创新资源作用实现。任何 自 2011年增至323亿元，增长22．3 ，如表 1所示。 主创新都是在一个特定的制度化结构体系和相应的 2011年安徽省研究与试验发展人员为 8．11万 制度背景下进行，自主创新离不开制度安排 。 人年；四川省全社会研发人员总数增速明显，从 2005 近年来，安徽省认真贯彻落实中央有关 自主创新 年的6．57万人年增至 2011年末 的8．25万人年 ；江 的指示精神，将 自主创新作为发展战略的核心，以合 苏省 RD人员的总数大幅度增加，自2006年的 肥为国家科技创新型试点市引领，以制度创新为突破 13．77万增加至 2011年的45．51万，年均增长率高 口，着力提高 自主创新效果，探求凭借 自主创新引领 达 27．Ol96／；广东省RD人员达41．08万人年；2011 区域经济发展的新途径 。 年浙江省全社会研发人员达 26．288万人年，每 1万 一 位就业人员中研发人员 占0．72 ；山东省RD人员 、 安徽省 自主创新现状与外省比较 安徽 自主创新效果通过 自主创新资源作用实现， 为22．8623万人年；福建省 RD人员为 9．6884万 自主创新资源涵盖全社会研发经费(亿元)、占地区生 人年，每 1万位就业人员中RD人员折合全时当量 产总值 比重(?6／)、研究与试验发展人员 (万人年)、高 是 38人年，较之上一年多8人；湖北省全社会研发全 技术产业实现产值 (亿元)、省级以上创新平台(个)。 时人员总数从2010年的9．79万人年增长至 11．4万 数据见表 1。 人年，全省RD人员超过 14万人，其 中R D研究 2011年安徽省全社会研发经费高达 214．6亿