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会计人员管理体制的创新 摘要:“经济越发展，会计越重要”。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，我国的社会政治、经济生活的各方面都发生了巨大的变化。但由于我国尚处在一种新旧经济体制的转轨时期，适应市场经济需要的法律体系尚不完备，社会监督体系还不健全，致使社会经济生活中出现了一些亟待解决的问题如会计信息失真、财务监督乏力、会计基础薄弱、国有资产连年流失等。人们普遍认为，监督机制不健全是产生问题的重要因素。因此，建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制改革自然成为人们关注的焦点，由此引发了会计人员管理体制改革的大讨论。 关键词:会计人员管理体制；会计委派制；财务会计人员独立化 1 前言 在经济高速发展的今天，会计越来越重要，这是无可辩驳的事实。无论是投资者、管理者还是国家，都无法离开会计数据，会计管理在经济管理中有着不可缺少的作用。而会计人员素质的高低、会计管理体制的好坏，直接影响会计信息质量。目前，会计已形成一个非常庞大的群体，截至2006年底，全国持有会计从业资格证书的人员有956万，这就要求具有更完善的会计人员管理体制。完善会计人员管理体制对促进会计队伍建设、提高会计人员素质、规范财务管理、强化会计监督都具有重要的意义。在现实中，应该选择何种企业会计人员管理体制？本文是以会计人员管理体制的现状及存在的问题等方面进行分析得出“财务会计人员独立化，