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公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 2 现代企业治理制度 (4)监事会 监事会职权如下: ① 检查公司的经营和财务活动。 ② 对董事、经理履行职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。 ③ 当董事和经理的行为损害公司利益时,要求董事和经理予以纠正。 ④ 提议召开临时股东大会。 ⑤ 列席董事会会议。 ⑥ 公司章程规定的其他职权。 1 公司内部治理结构 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 2 现代企业治理制度 2.公司外部治理结构 (1)资本市场治理。 (2)控制权市场治理。 (3)产品市场治理。 (4)经理市场治理。 (5)社会环境治理。 2 公司外部治理结构 实 训 企业及其改革调研 1.实训目标 (1)增强学生对企业及改革的感性人性。 (2)培养分析与识别企业类型的能力。 (3)培养分析与识别现代企业制度的初步能力。 2.实训内容与方法 (1)以模拟公司为单位,到一家改革成功或失败的企业进行调研,或系统搜集一家企业的改革资料。 (2)运用所学理论,分析其构成与类型。 (3)分析其产权制度、法人治理结构与机制。 (4)对其改革进行评价,并提出建议。 (5)写出简要的调研与分析报告并以班级为单位进行交流。 项目小结 企业具有营利性、法人性、社会性、自主性等特征。 可以按不同标准对企业进行不同分类。 公司设立是有条件的,必须依法设立。 公司在运转过程中可能发生合并、分立。重整和终止的情况。 现代企业法人制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度,三者相辅相成,共同构成了现代企业制度的总体框架。 公司治理包括公司的内部治理和外部治理。 * 第 * 页 第 * 页 第 * 页 形 成 企 业 印 象 ? 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址: 知识目标 技能目标 目录页 知识目标 1.理解企业的特征及构成要素。 2.了解企业的基本分类。 3.掌握公司的设立、合并、分立、重整和终止。 4.掌握现代企业制度的内容和形式。 5.掌握现代企业治理结构的构成。 技能目标 1.能够正确识别企业的类型。 2.能够依法设立公司。 目录页 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 过渡页 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 1 企业的构成与特征 《中国企业管理百科全书》将企业定义为:从事生产、流通等经济活动,为满足社会需要并获取赢利,进行自主经营,实行独立核算,具有法人资格的基本经济单位。 定义: 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 1 企业构成与特征 企业构成 (1)人力资源。 (2)物力资源。 (3)财力。 (4)信息。 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 1 企业构成与特征 企业特征 (1)营利性。 (2)法人性。 (3)社会性。 (4)自主性。 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 2 企业的产生与发展 企业是社会生产力发展到一定阶段的产物,是商品生产与商品交换的结果。企业的演变主要经历以下几个时期。 (1)工场手工业时期。 (2)工厂制时期。 (3)现代企业时期。 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 3 企业类型 1.按企业制度划分 2.按企业生产经营业务的性质分 3.按照生产要素的密集程度分 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 3 企业类型 (1)个人业主制企业。 (2)合伙制企业。 (3)合作制企业。 (4)公司制企业。 1.按企业制度划分 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 3 企业类型 (1)工业企业。 (2)农业企业。 (3)商业企业。 (4)物资企业。 (5)交通运输企业。 (6)金融企业。 2.按企业生产经营业务的性质分 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 3 企业类型 (1)劳动密集型企业。 (2)资金密集型企业。 (3)知识密集型企业。 3.按照生产要素的密集程度分 过渡页 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 认识企业 设计企业治理结构 公司的设立与终止 公司的设立与终止 认识企业 设计企业治理结构 1 公司的设立 1.公司设立的条件 (1)公司设立必须要有创办人。 (2)公司设立必须订立章程。 (3)公司设立必须要有资本。 (4)公司设立必须要公司名称、组织机构和公司住所。 2.公司设立的程序 (1)订立发起人协议。 (2)订立
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