面试攻略 黎嘉莉 实训工场新.pptVIP

实训工场 是时候为毕业时的成功求职做最后的冲刺啦。 求职面试不惊慌精心准备展才华 想一想 做一做 Step1：以小组为单位，每一小组模拟扮演一家企业，并由组长牵头为企业某岗位拟定一则招聘信息和做好招聘相关准备，并向全班同学公布。 要求： 企业性质不限，既可为同学们较感兴趣的知名企业也可是中小型私企； 招聘岗位须与本专业学习课程对应或相关； 招聘信息要素完整，能够体现岗位要求及企业文化； 准备好招聘所需测试卷、面试题目、评价表（可参考附录1）等用品； 招聘信息公布形式不限。 Step2：全班每个同学根据各招聘信息，选择一家目标“企业”（不得选择本组），参加应聘面试。 1、熟悉“企业”及岗位的相关信息资料； 2、根据招聘要求准备好相关求职材料（个人简历、求职信等），设计求职服装及造型； 3、面试流程为： 进场 自我介绍 “企业人员”提问 退场 要求： 招聘“单位”选派代表点评各“应聘者”的表现； “应聘者”自评（选择典型代表即可）； 现场“观众”点评； 教师总结（见附录2）。 Step3 分享 一、面试的五个阶段 （一）关系建立阶段 （二）导入阶段 （三）核心阶段 （四）确认阶段 （五）结束阶段 我的储蓄罐 二、面试前应该做好的四件事 （1）收集招聘单位和待聘岗位要求的资料； （2）收集主考人的有关情况； （3）查找交通路线，以免面试迟到； （4）准备好自己的资料。 三、偏门问题这样回答 (一)如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗? (二)如果公司给你的工资标准，没有达到你简历上的工资要求，你还来我们公司吗? (三)你在公司里工作，如果同办公室里的一个人，能力没有你强，但工资却高于你，你会不会有想法，心理能平衡吗? 在线教务辅导网： 更多课程配套课件资源请访问在线教务辅导网 * *