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- 2015-12-13 发布于安徽
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现代职业教育与就业指导有着深厚的渊源。新中国成立以来我国职业教育中就业指导的发展经历了曲折的道路。面对新世纪教育改革与发展的使命,我国职业教育应以课程体系建设为核心,建设专业化教师队伍,凸现“以就业为导向”,使就业指导逐步进入专业化、系统化、特色化的发展轨道,提高职业教育对经济社会发展及人力资源开发的适应性和贡献率。
摘要:职业教育就是就业教育,就业是中等职业教育改革和发展中的一个重要环节,本文通过对当前中等职业学校就业形式和就业指导工作中存在问题的分析,提出了具体建议和对策。
关键词: 中等职业学校 就业形式 就业指导工作 问题 对策
一、中等职业学校就业形势分析
中等职业学校近几年就业形势比较好,但纵观全国招生、就业形势及经济发展势态,中等职业学校在今后几年的就业情况不容乐观,如何面对这种形势关系到中等职业学校发展去向,中等职业学校应深化内部改革,着眼于市场需要,提高学生就业率。
(一)、中等职校学生面临严峻的就业形势
1、过剩的社会劳动力,给中等职校毕业生造成很大的压力
由于第三次生育高峰期出生的人口开始逐步进入劳动年龄,中国劳动力资源呈持续上升趋势。2001年劳动力供给量保持增长势头,2001年劳动力供给总量为73574万人,比2000年上升768万人,2002年又比2001年上升将近800万人,2003年劳动力供给增量将达到最高峰。另外
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