- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于对分公司、项目部的人事管理情况调查的通知
各分公司、项目部:
为了促进湖北工程建筑集团有限责任公司在人力资源上的有效管理。也为了及时掌握集团人事管理情况的准确信息。现决定就本集团各分公司、项目部的人事管理情况进行几个方面的调查。
对各分公司、项目部的正式聘用员工(分为已签合同员工,未签合同员工)进行调查。(见:表一)
对项目管理人员的养老保险缴纳情况进行调查。(见:表二)
对项目管理人员的工资标准情况进行调查,调查中应包含地区差异及浮动标准。(见:表三)
对现场的劳务队伍的管理情况进行调查。各分公司、项目部就各个项目现场的劳务队伍多方面的管理情况进行调查。对工时、出勤、监察等管理方面的情况进行调查绘表。
所列表格,仅供参考。各分公司、项目部如有具体情况可据情况自拟表格进行调查。望各部门配合。各分公司、项目部请于 将调查结果反馈于总承包综合办公司。
总承包综合办公司
二○一一年八月三日
表一
各分公司、项目部正式员工聘用情况调查表
填报分公司/项目部: 年 月 日 分公司/项目部 员工聘用情况 姓名 性别 学历 已签合同 未签合同 合计 领导签字: 填表人:
表二
目管理人员基本养老保险金缴纳情况统计表
填报分公司/项目部: 年 月 日 分公司/项目部 养老保险金缴纳情况 姓名 缴纳月份 缴费金额(月) 缴费比例 未缴 合计 领导签字: 填表人:
表三
项目管理人员工资执行情况统计表
填报分公司/项目部: 年 月 日 分公司/项目部 工资执行情况 地区 姓名 月工资标准 浮动% 实际发放金额 合计 领导签字: 填表人:
表四
劳务队伍管理情况调查表 填报分公司/项目部: 年 月 日 分公司/项目部 劳务用工情况 劳务用工人数 男 女 劳务派遣用工 非全日制用 人数 每天平均工作时间 月平均工作时间 人数 每天平均工作时间 月平均工作时间 合计 领导签字: 填表人:
文档评论(0)