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思考驱动成就 智慧开创未来 基本沟通方法 举例 视觉 笔头 口头 思考驱动成就 智慧开创未来 团队协作—团队协作三要素 任务需求 团队需求 个人需求 一个团队想要成功，就需要有一个共同的目的，即一个团队中所有的成员都能达成一致的目标 一个团队想要成功，每个成员都必须向同一个方向使劲，要紧紧地联系在一起，要使用共同的方法和策略 一个团队想要成功，每个成员都必须知道他们要作出自己的贡献，并为能作贡献而感觉到愉快。 思考驱动成就 智慧开创未来 团队协作—领导的三个作用 任务需求 个人需求 团队需求 确定任务，制订计划，分配工作和资源，控制工作的质量和节奏，检查团队的表现，调整计划。 确定标准，维护纪律，营造团队精神，激励和鼓励员工，任命下一级负责人，保证团队内有效的交流。 关注个人的问题，表彰和奖励员工，给员工权利，认识和发挥员工的长处，对他们进行个人培训。 思考驱动成就 智慧开创未来 团队协作—工作检查表内容 任务 团队 个人 目标是否明确？ 考核标准是否明确？ 当前可利用的资源是否确定？ 责任是否明确？ 是否采用系统化的方法？ 目标是否明确？ 氛围是否合适？ 是否在成长或发展？ 是否有集体进步意识？ 是否理解并响应领导的设想？ 是否被团队接受？ 是否有能力作贡献？ 是否了解如何完成任务，如何建设团队？ 是否都感到是团队成员？ 是否采用系统化