《中华视频招聘网业务操作说明书》.docVIP

中华视频招聘网 招 商 手 册 2008年1月1日 目 录 —、市场前景 二、盈利方向 三、利润分析 四、代理模式 五、权益保障 六、代理条件 七、代理流程 八、投资问答 九、联系方式 一、市场前景： 　 （二）、合作形式 您可以自由选择合作形式，既可以做省级代理，发展下一级城市分站代理商，也可以做城市分站代理，经营管理中华视频招聘网的城市分站。每个城市只发展一个加盟商，独家授予加盟商在地区市场上的中华视频招聘网商标使用权、地方站点经营权、地方站点冠名权、地方站点内容维护权、网页面广告和竞价排名广告的代理权等。 （三）、授权经营 1、地方分站通过《中华视频招聘网》总部授权或与其授权的省级区域代理签署加盟合作协议，取得所在城市中华视频招聘网分站的经营权，第一次签约授权期限三年，三年后，每次签约授权期限为一年，到期后无违规情况，一般自动续约。 2、中华视频招聘网在授权期限内全面支持区域合作伙伴构筑品牌联盟，整合资源、帮助制定推广策略，制订培训手册，引导进行市场推广的方向，实现财富双赢，资源共享的战略目标。 五、权益保障： 中华视频招聘网总部视各地的市场情况的不同，制定全程市场推广策略，全力帮助各级地方站开拓市场，协助您与当地媒体强强联手，全面合作，开发更多的利润渠道与广告资源以增加盈利，扩大网站品牌影响力。具体有以下几方面： 1、品牌保障 中华视频招聘网依靠运营管理、技术升级、客户服务和进一步市场宣传，不断提高品牌美誉度及代理商满意度，并依靠美誉度实现口碑传播，赢得更高比例的续费率和回头客。并根据企业特点、当地行情提供个性化服务及制定整体推广方案。有了中华视频招聘网总部庞大的系统平台的鼎立支持，您的一切后顾之忧烟消云散。 2、技术研发 领先的技术始终是中华视频招聘网的核心竞争力之一，包括最新的技术、网站开发与安全、企业服务产品等。技术问题是各地方代理商无需考虑的问题，由中华视频招聘网总部统筹负责，并提交给全国各地共享。中华视频招聘网总部还会定期举办相关培训，帮助各地方分站更深入理解中华视频招聘网的产品与技术。 3、市场指导 为区域代理商提供市场拓展方案、市场分析、业务技巧、经营管理办法等。所有涉及市场的问题，或者有任何帮助请求，只要您一个电话，我们就会第一时间安排专业人员，全力以赴替您排忧解难。 对于条件成熟的城市，中华视频招聘网还将委派专业工作人员亲赴现场指导工作，有重大影响的社会活动，总部管理高层将出席支持！ 4、运营支持 为代理商提供服务手册、运营手册、销售手册、业务培训手册等等，所有涉及到运营方面的资料，一切由我们负责。确保您的网站运行畅通无阻，让您没有后顾之忧。 5、专业培训 中华视频招聘网总部将实行经营推广实务性操作全程培训计划，其中包括技术（网站后台如何操作管理）、运营（招聘市场运营、宣传、营销技巧手册）等课程 。使大家能够在最短的时间内进入工作状态， 一般在一周内您就能成为中华视频招聘网的运营专家。 中华视频招聘网总部视加盟代理商学习人员接受程度差异，实行一对一全程跟踪辅导。 6、广告支持 强势媒体品牌广告宣传，各大门户网络及各大平面媒体品牌推广，不断扩大并且强化中华视频招聘网品牌的知名度与美誉度。 六、代理条件: 中华视频招聘网的网站平台已经全面启动，现在总部万事具备，您只要挥动地方资源，就可以划地圈财。我们对您的要求如下： （一）、全面配合中华视频招聘网事业的开展 严格遵守中华视频招聘网代理商管理制度，认同中华视频招聘网的发展目标、发展模式、管理体系及其管理规范，认同中华视频招聘网的操作模式，全面配合中华视频招聘网开拓地区城市市场。 （二）、良好的公司信用 具有完全民事权利能力和民事行为能力，能够独立承担民事责任的公司或个人。了解互联网运用，有一定的网络基础知识。 （三）、有一定的资本投入能力 各级代理商要投入一定数额的基础资金，合作伙伴必须要有较强的企业运营实力，能够支持该代理项目前期的良好运转。 （四）、有优秀的执行能力 总部会为运营商提供市场拓展方案、市场分析、业务技巧、经营管理办法的专业培训、督导和考评，同时，各地合作伙伴须开拓积累当地的人脉和社会资源，完善和发展销售网络与市场渠道，具有便利的网络通讯条件及必要的设备。 （五）、有较强的风险意识和抗风险能力 合作伙伴必须要有较强的风险意识，因为只有看到了风险才能规避风险。同时更重要的是，我们还要求大家要有相应的抗风险能力。 （六）、有创业的雄心和信念 不甘平庸，具有拼搏精神，有决心和信心在网络市场中一展身手，如果您不太懂互联网，但您拥有良好的信念，和开拓进取的精神，协调配合的团队意识，同样可以玩转网络乾坤。技术、广告、服务都几乎所有的重大作业由我们来做，您只需轻松上阵。多家申请者争取同一区域独家运营