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- 2015-12-19 发布于浙江
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新员工入职培训60651.ppt
新颖源HR * 人力资源类 员工关系管理 员工关系 沟通十戒: 沟通前先澄清概念 检查沟通的目的 考虑沟通时的一切环境 计划沟通内容,多听取意见 注意内容,注意语调 传递有效信息 及时反馈 着眼现在,着眼未来 言必行，行必果 首先成为一个好听众 新颖源HR * 人力资源类 员工关系管理 员工关系 压力、冲突、挫折(学会释放压力，学会自我调节情绪) 心理健康标准: 自知之明
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