县总工会汇报材料.docVIP

汇报（201年月日） 工会在州总工会，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，在维护职工合法权益方面发挥了积极的作用促进经济社会我就若羌县今年以来的工会工作开展情况向各位领导作汇报：认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，结合州总工会年初下达的工会组建任务，按照扩大覆盖面增强凝聚力的要求以创先争优活动为契机、广泛开展广普查、深组建、全覆盖集中行动不断创新，在发展会员、会籍管理、领导体制等方面敢于突破传统，以党建带工建，以党建促工建，不断加强工会组织建设和工会干部队伍建设2011年以来新组建基层工会个目前，全县共有工会组织1个，其中工会联合会11个乡镇工会联合会6个、行政工会36个、事业工会28个、产业工会15、企业工会个、项目工会12个社区工会4个，共有会员人（其中女会员1名、民工会员名）基本形成了县、乡（镇）、村（社区）三级工会网络。 按照“党委统一领导、党政共同负责，有关部门齐抓共管，各司其职、各尽其责，职工群众全员参与”的工作体制和运行机制进一步规范厂务公开民主管理工作，提高了厂务公开民主管理工作的质量，确保了全县厂务公开民主管理工作的深入开展和全面推进。目前我县行政企事业单位全面推行厂务公开民主管理制度，公开率为100%推行厂务公开民主管理的企业单位家（国有企业家集体企业4家）事业单位有家包括县医院工会、教育工会和各中小学校政务和校（院）务公开率100 %下发《 若羌县201年“安康杯”竞赛活动实施方案 》，加大对全县所有企事业单位开展“安康杯”竞赛活动的督查力度，全县各企业工会参加“安康杯”竞赛活动，职工参进一步推动全县安全生产责任制和各项规章制度的建立、完善和落实，全面提高和增强广大企业管理人员和广大职工的安全生产意识、管理水平和自我保护能力。通过激励广大干部职工努力掌握新知识、新技能，立足岗位为做好本职工作打好基础。以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展多种形式的劳动竞赛。积极做好困难职工帮扶工作。每年县范围内困难职工调查、摸底、核对和网上更新输入工作。目前，全县共有困难职工110户、376人，其中单亲女职工家庭13户、37人。向全县困难职工、单亲女职工累计发放慰问金26.95万元为名困难职工子女金秋助学.6万元。本着“为职工排难解困应急、为县委分忧化解矛盾”的原则，共接收来信来访次，均得到妥善解决。 五是加强维权机制建设切实保障职工合法权益。认真贯彻落实全总《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》精神，推进各级工会组织的维权机制建设。狠抓《自治区集体合同条例》的学习宣传和贯彻落实，加强对集体合同的督查主动基层了解职工所思所想，并通过职代会、平等协商等渠道制度平台反映职工诉求，有效维护职工的合法权益。特别是对有可能引发劳动争议或群体性事件的问题，提前介入，协助有关把问题消除在萌芽状态。认真落实劳动工资集体协商制度在全县大力开展劳动工资集体协商工作，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键，扎实开展创建和谐劳动关系企业，不断提高维权效果紧紧抓住贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的有利时机，加大平等协商和签订女职工权益保护专项集体合同工作的力度，把乡镇、社区、行业签订区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同和非公企业签订女职工权益保护专项集体合同作为重点，实现签订率重视加强女职工工作。按照《工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》的要求，加强各级工会女职工委员会的建设，实现女职工组织全覆盖，工会组织建到哪里，女职工委员会同步建到哪里新增女工组织个，新增会员1人。女组织个会员人州总工会，以科学发展观为统领，按照“党政所需，职工所急，工会所能”要求，经济社会以上敬请各位领导批评指正。 1