员工实用手册4.docVIP

目录 企业文化篇 总经理致辞………………………………………….……………. 2 公司简介………………………………………………….………. 3 公司组织结构图……………………………………….…………. 4 企业理念……………………………………………….…………. 4 员工守则…………………………………………….……………. 5 办公室行为规范……………………………………….…………. 5 规章制度篇 总则……………………………………………………….…... 6 员工的权利和义务………………………………….…….….. 6 人事管理制度………………………………………….……... 6 考勤管理制度……………………………………….………... 7 质量和安全管理制度.…………………………………….….10 培训制度……………………………………………….……..11 会议制度……………………………………………….……..11 奖励制度………………………………………………….…..13 处罚制度……………………………………………….……..14 福利制度………………………………………………….…..16 着装管理制度………………………………………...…..17 宿舍管理制度……………………………………….……18 食堂管理制度……………………………………….……18 门禁管理制度………………………………………….…19 总经理致辞 亲爱的员工： 真诚的欢迎您，祝贺您成为的员工！ 作为公司的一员，我和大家的意愿相同，就是要把公司建成一个创新而不守旧，规范而不呆板，严格而不失民主的现代企业。为便于知晓您基本权利和义务，公司制订了这本《员工手册》，它是我们基本的行为规范和行动指南。营造健康、有序、文明的工作环境，我向各位倡议：遵守员工手册，遵守公司各项规章制度，总经理：ousen.cn. 企业文化篇 企业理念 公司目标：打造农业机械行业最具知名度和美誉度的一流的供应商 公司使命：创新高效 团结拼搏 质量方针：坚持以质取胜 促进科学发展 质量目标：追求卓越 打造精品 管理理念：科学管理 不断创新 提高质量 开拓市场 人才战略：内培外引 有才有德 破格录用 员工守则 遵守国家政策、法令和公司的各项规章制度。 自觉维护公司形象，顾全大局，服从指挥。 爱岗敬业、忠于职守、认真负责。 团结友爱、互相尊重、通力合作。 勤俭节约、开源节流、艰苦创业。 讲究卫生、爱护公物、遵守公德。 办公室行为规范 进入办公室先敲门，经允许后进入。 办公室人员穿着要整洁、得体，举止大方。 办公室内严禁吸烟，因接待来客除外。 办公室内不得闲聊，更不允许大声喧哗。 不允许上班时间在办公室内吃零食、玩游戏等。 不可随地吐痰，垃圾、纸屑等应丢进垃圾桶。 办公桌和办公区域要保持干净、整洁。 规章制度篇 第一章 总则 第一条 目的 为了保障公司各项经营活动的有序进行，让员工有章可循，特制订本手册。 第二条 范围 1、公司，仅指浙江欧森机械有限公司。 2、员工，指的是本公司正式员工和试用期员工。 3、本手册所针对的员工行为，指与公司有关的所有员工行为。 第二章 员工的权利和义务 第三条 员工必须遵守国家法律、法规以及地方性的乡规民约。 第四条 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，可以对规章制度的不合理性提出建议。 第五条 员工可享受国家规定的有关劳动、工资、福利等权利。 第三章 人事管理制度 第六条 公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员流程提出申请，经批准后，由统一纳入聘计划并事宜。本公司员工的，由部办理手续，正式录用成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。人员如因品行不良，可随时停止试用，予以辞退。 班/组长 科长、主任 主管 部门经理 行政人事 经理 副总经理 总经理 1 一线员工 1 批准 1.5-3 审核 审核 批准 3.5— 口头 审核 审核 批准 2 班组长 工程技术品质人员 科室文员 1 审核 批准 1.5-3 审核 审核 批准 3.5— 口头 审核 审核 批准 3 科长 主任 主管 1 批准 1.5-3 审核 批准 3.5— 审核 审核 批准 4 部门经理 工程师 2 批准 2.5