应急救援项管理制度().doc

目 录 应急救援工作例会制度 1 应急救援职责履行情况检查制度 3 重大隐患排查与治理制度 5 重大危险源监测监控管理制度 11 第一章? 总? 则 11 第二章? 重大危险源普查登记 12 第三章? 重大危险源监控评估 12 第四章? 重大危险源的管理 14 第五章? 附? 则 18 预防性安全检查制度 19 应急宣传教育制度 24 应急培训制度 28 应急预案管理制度 32 应急演练和评估制度 37 应急救援队伍管理制度 42 应急投入保障制度 44 应急物资装备管理制度 47 应急救援资料档案管理制度 51 应急救援责任追究和奖惩制度 54 矿井“紧急避险系统”管理办法（试行） 57 第一章? 总 则 57 第二章? 责任划分 57 第三章?“紧急避险系统”规范要求 58 第四章?“紧急避险系统”日常管理及维护 60 第五章? “紧急避险系统”制度及资料 62 应急救援工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保我矿安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 一、会议时间：我矿每半年召开一次应急救援工作例会，行政办负责通知涉及参会人员具体时间和地点。 二、组织单位：安全监察部 三、主 持 人：安全经理 四、参加人员：董事长、党委书记、总工程师、生产经理、机电经理、董事长助理、安全监察部、调度信息部、技术部、地测部、通风区、机电区、运输区、职工学校、政工部、综合部、各队组负责人。 五、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、各专业组组长通报业务范围内开展应急救援工作存在的问题。 3、总结分析近期开展应急救援演练工作情况。 4、针对安全生产应急管理工作的重大问题研究提出意见和建议。 5、研究提出完善应急协调机制建议，分析评估生产安全事故灾难应急管理工作，研究和改进应急救援工作的重大事项。 六、会议要求 1、董事长亲自主持会议，各分管经理、专业组组长、业务员管理科区负责人必须参加会议。 2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 3、安全监察部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。 5、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假；对迟到、未请假、无故不参会人员经核实给予个人经济处罚500-1000元。 6、本制度自即日起开始执行。 会后，各科区负责人落实好会议议定各工作事项，次日及时安排管辖队组在班前会贯彻会议精神，做好督查工作。 应急救援职责履行情况检查制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范我矿应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据我矿实际情况制定本制度。 一、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。 二、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 三、成立以董事长为组长，安全经理、生产经理为副组长，纪委、安全监察部、企计科副科级以上干部组成的应急检查领导小组。应急检查办公室设在安全监察部，并负责日常管理。 四、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。我矿应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《矿井应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 五、应急检查。根据年度计划，每季度至少安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等进行检查。并做好检查记录。 六、要求认真履行检查职责，切实发挥好监察机关在抢险救灾资金物资监督检查工作中的牵头抓总作用。认真落实两级集团公司围绕抢险救灾连续下发的一系列文件精神，组织协调相关部门建立制度，完善机制，形成监管合力，提高监督实效。 七、检查组在每次应急救援演练工作结束后，要按照演练预案各部门工作任务安排，认真审核各环节相关责任人员履职情况，发现工作态度不认真、推诿扯皮、未遵守演练规定时间责任人员给予200-500元处罚。 八、检查组要认真检查各部门执行抢险救灾工作纪律，认真受理和查处群众举报反映的问题；要求各涉及抢险部门要及早考虑应急抢险转入恢复重建后的工作，制定恢复重建项目监管的具体措施和制度办法，合理调配力量，抓好监管工作，保证重建项目的效率和质量。 九、认真检查应急救援责任人员“三不”： 　 1、不缺位。要求应急救援涉及干部责任人员，有效履行责任范围职责、在抢险现场管出水平、管出成效；努力做到超前