安全生产规章制度61877.docVIP

安全生产规章制度 目 录 1、安全教育培训制度 2、安全生产例会制度 3、值班管理制度 4、安全技术交底制度 5、现场风险告知制度 6、安全生产检查制度 7、生产事故报告制度 8、消防管理制度 9、临时用电管理制度 10、岗位工人安全生产制度 11、食堂安全管理制度 12、施工机械进场验收制度 13、材料、设备安全管理制度 14、施工现场安全管理制度 15、安全生产责任制度 16、作业现场安全检查制度 17、安全生产管理措施及奖惩制度 18、文明工地管理制度和实施细则 19、防火管理制度 20、安全生产资金使用及保障制度 21、安全经费管理制度 22、安全目标管理制度 23、场内交通安全管理制度 24、事故隐患整改制度 25、外包工程安全生产管理制度 26、安全事故应急救援制度 27、隐患排查登记和防空制度 28、施工组织设计（方案）和专项安全技术方案的编制审批制度 一 安全教育培训制度 为了进一步增强工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，项目部制订安全教育培训制度： 1、严格执行特种作业人员持证上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和地方有关劳动保护的法规，有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 2、项目部建立三级安全教育档案： 调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由公司工程部会同安监部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育。 二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、水上作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育。 三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法。 职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷； 3、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经地方劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，项目部组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。 5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 二 安全生产会议制度 1、及时召开各分部分项工程开工前的施工技术、安全交底会议。项目副经理（分管安全）、项目总工、管理人员、质检员、专职安全员、施工班组、劳务协作单位负责人、施工人员参加。提出作业安全措施，劳动保护用品使用要求，参与人员在交底记录上签字。 2、每周召开有各劳务协作单位专兼职安全员参加的安全生产检查后的汇总会，各协作单位汇报上一周安全生产情况，下一周安全工作计划。检查中发现的安全隐患必须在规定的时间内进行整改。 3、项目部每月召开一次安全生产检查会议，总结当月安全生产情况，拟订下月安全生产管理工作计划，完善及落实各项安全生产措施。对检查中发现的不安全隐患，按隐患整改的“三定”内容，要求按期进行整改。安全例会的主要内容： （1）、传达学习贯彻上级安全会议精神。 （2）、分析总结上阶段安全生产情况，研究布置下阶段安全生产计划。 （3）、分析、研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。 （4）研究施工生产中安全管理工作中薄弱环节，制定落实整改措施。 （5）、对开展的各类安全竞赛活动和安全创优活动进行部署、实施、总结和表彰。 三 项目部值班管理制度 值班人员必须遵守国家的法律法规和项目部安全管理规则制度。 值班人员须接受治安保卫教育 组织实施治安保卫工作制度，确保要害部位的安全 协助公安机关调查本单位发生的案件，处理一般治安事故 执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫工作 6、 值班人员必须保持手机24小时畅通，如发生情况第一时间向上级反映，情况特殊的立即拨打110报警。 7、 值班时间禁止擅自离岗。 四 安全技术交底制度 为了使施工人员了解工程的施工特点、难点和主要危险源、重要环境因素，并及时采取必要的预防措施，避免安全事故、环境事件的发生，保证施工生产顺利进行，特制定本制度。 1、单位、分部、分项工程安全技术交底：对重点工程或危险性较大的单位工程，由总工程师进行安全技术交底。一般