柳沟小学创建市最佳文明单位工作总结.docVIP

剑阁县柳沟小学 创建市级最佳文明单位工作总结 我校是一所县教育局管理的公办区级六年制义务教育学校，位于普安镇西南方向，毗邻国道108线，学校面积 10488 平方米，建筑面积6570平方米，现有教学楼二栋，学生公寓楼一栋，教师宿舍楼一栋，多功能综合楼一栋，师生食堂一栋，硬化的操场两个。2012年秋在籍学生404人，学前教育285人，其中寄宿学生298人，正编教师36人，工人1人，幼儿代课教师5人，学生食堂职工4人，安保人员1名。 近几年来，我们始终坚持以邓小平理论和“科学发展观”为指导，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，积极投身教育改革，不断更新教育理念，切实强化队伍建设，竭力提高学生素质，大力培养学生创新能力，努力提升办学品位。树立了“校以育人为本，师以敬业为荣，生以成才为志”的观念，把争创“窗口学校”、“示范学校”、“一流学校”作为办校目标，以“面向全体，夯实基础，张扬个性，和谐发展”为办学宗旨，努力实现“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的奋斗目标。几年来，学校教育教学质量综合考核，连续三年位居全县前列，学校先后被评为市级文明单位、市级教育科研先进学校、县级爱国卫生单位、县级园林学校、县计划生育先进单位、县级档案达标学校、县级综合治理模范单位、县级先进职工之家、县级常规管理优秀学校、教育工作先进集体、党建工作先进支部等。 我校始终坚持科研兴校的战略方针，大力开展教育科学研究活动。学校主研的市级科研课题“农村留守儿童行为习惯养成教育研究”获市级科研先进奖，主研的“农村小学生行为习惯养成教育的研究与实践”和参研的“语文教学课堂研究”正在进行。近年来，我们在县委、县政府和县教育局的领导下，在市、县文明办的指导下，狠抓市级最佳文明单位的创建，促进我校三个文明建设再上新台阶。现将我校的创建情况汇报如下： 一、加强组织领导，形成创建氛围 1、成立创建班子，落实目标任务 我校把创建市级最佳文明单位纳入学校重要的工作议程，坚持以人为本，重在建设的原则，成立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，其他领导为成员的文明单位创建领导小组。领导小组的每位成员均负责一个年级组的管理、指导、协调工作，并将各组的目标任务分解下去，同时，各位领导小组成员又具体负责创建工作的几项具体事务，使创建工作目标到位、责任到人。 2、广泛宣传发动，形成创建氛围 我校把创建市级最佳文明单位列入规划以来，利用教职工大会、教研组长会、班主任工作会、行政会、党员大会以及学生大会、家长会，广泛宣传创建的目的、意义和创建工作的具体内容，使全校党员、干部、师生明确创建的目标，努力的方向，形成创建共识和氛围，为创建工作奠定了思想基础。 3、制定创建规划和方案，确保工作落实到位 在我校被县文明办列为市级最佳文明单位创建规划后，我校针对市级最佳文明单位的相关指标进行创建工作规划，拟定了具体的实施方案，逐项确定了专门的负责人，力求创建工作抓到实处，抓出成效。 二、强化班子建设，形成创建合力 1、开展创“六好”班子活动 我校把创建“六好”班子活动放在创建市级最佳文明单位的首位，做到纳入学校工作计划，有创建措施和方案，坚持每周一召开一次行政例会，每月召开一次总结会，两周召开一次支部会，学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级部门的文件、会议精神，研究和制定工作方案，落实工作措施，反馈工作信息，总结交流工作经验，查找工作漏洞，解决教职工的实际困难，力求把班子建设成政治坚定、作风民主、团结协作、治学严谨、廉洁勤政、务实高效的干部队伍，提高班子的整体素质和行政水平，增强班子的凝聚力、战斗力。 2、加强自身学习，提高行政水平 班子采取自学和集中学习相结合的方法，认真学习和贯彻邓小平理论和胡锦涛科学发展观重要思想，订阅了党报党刊及教育教学刊物十余种，开展了学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新课程标准》、《国家教育十二五中长期规划纲要》、《党章》等活动，努力提高班子的政策理解水平、业务管理水平、思想道德水平，培养创新精神和团结协作意识。 3、依法行政，文明行政 我校依据有关教育法律法规，拟定了各类人员的岗位职责、各项工作制度、考核评价方案，做到依法行政，同时注重人性化管理，关注和解决教职工生活和工作中的困难，对生病住院的教职工（包括退休职工），学校都要组织班子前去慰问看望，对教职工既严格要求，又关心爱护，文明行政。在安全、体罚和变相体罚、乱收费及师德方面，实行一票否决制，严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。 4、团结协作，廉洁勤政 我校班子从年龄结构看，最大也才52岁，较为年轻化；从知识结构上看，最低学历为专科，知识层次较高。班子中，主要领导起到了表率作用，坚持党性原则，协调好“一班人”，豁达大度，听取其他领导意见。其他领导尊重正职，服从大局，对分管工作认真负责，积极与他人合作，维护班