二级医院评审细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 _Toc292268233 _Toc292268235 _Toc292268238 _Toc292268239 _Toc292268242 _Toc292268243 _Toc292268244 _Toc292268246 _Toc292268248 _Toc292268249 _Toc292268250 _Toc292268251 _Toc292268252 _Toc292268253 _Toc292268254 1.各级各类人员了解国家有关法律、法规和各级政府制定的应急预案的内容。 2.医院明确在应对突发事件中应发挥的功能和承担的任务。 3.根据卫生行政部门指令承担突发公共事件的医疗救援。 4.根据卫生行政部门指令承担突发公共卫生事件防控工作。 5.有完备的应急响应机制。 1.有针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进以及健康咨询等公益性活动。 2.有接受各级行政部门指令或医院自发组织的社会公益活动。 3.医院有开展禁止吸烟宣教和督查，全院各处设有醒目统一的禁烟标志。 1.有医院应急工作领导小组，负责医院应急管理。 2.有医院应急指挥系统，院长是医院应急管理的第一责任人。 3.有主管职能部门负责日常应急管理工作。 4.有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务。 5.医院总值班有应急管理的明确职责和流程。 6.有应急队伍，人员构成合理，职责明确。 7.相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。 1.组织有关人员对医院面临的各种潜在危害加以识别。 2.进行风险评估和分类排序。 3.明确应对的重点，健全持续改进机制。 1.有承担指导和培训基层医疗机构卫生技术人员提高诊疗水平的相关规划、实施方案，提供培训条件及资金支持。 2.有指定部门和人员对培训项目实施统一管理、质量监督。 3.有年度下级医院进修医务人员数量、学科等相关资料。 1.完成医学院校教学工作，通过历次教学评估。 2.有支持教学规划，资金投入和保障制度。 3.有专门部门和专职人员负责教学管理工作。 4.有相应专业教研组或办公室，有专（兼）职教师。 5.有年度培养学生的专业、数量等相关资料。 1.有科研工作管理制度。 2.有鼓励医务人员参与科研工作的具体措施。 3.有科研经费支持及相应的科研条件与设施。 4.有专门部门和人员对医务人员参与科研工作进行管理。 1.医院至少开展两种以上形式的预约诊疗服务，如电话、网络、现场等预约形式。 2.门诊实行分时段预约诊疗服务。 3.出院复诊患者实行中长期预约。 1.医院绩效考评和分配方案与门诊服务质量密切挂钩。 2.医院开放节假日门诊，夜间门诊，实行无休日门诊。 3.有措施使门诊资源利用率最大化。 1.医院有与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务制度与流程。 2.医务人员熟知预约诊疗制度与流程。 1.门诊布局科学、合理，流程有序、连贯、便捷。 2.有门诊管理制度并落实；有各种便民措施。 3.有缩短患者等候时间的措施。 4.有急危重症患者优先处置的相关制度与程序。 1.落实首诊负责制，急危重症患者实行“先抢救、后付费”。 2.建立急危重症患者抢救协作协调机制，保障患者优先收住入院，制定急诊科与120急救中心、基层医疗机构急诊患者转接流程，保障患者得到连贯抢救治疗，保持绿色通道畅通。 1.维护参保人员的权益，提供基本医疗保障相关信息。 2.对于基本医疗保障服务范围外的诊疗