北方某大学附属医院科研现状比较的研究.pdfVIP

目 录 中文摘要……………………………………………………………………1 英文摘要……………………………………………………………………3 研究论文 北方某大学附属医院科研状况比较研究 前言……………………………………………………………………66月¨舌…………………………………………………………………… 资料与方法……………………………………………………………7 结果……………………………………………………………………10 附图……………………………………………………………………13 附表……………………………………………………………………17 讨论……………………………………………………………………27 结论……………………………………………………………………33 参考文献………………………………………………………………34 综述医院科研评价及影响因素分析……………………………………39 致{射…………………………………………………………………………48 个人简历……………………………………………………………………49 中文摘要 北方某大学附属医院科研现状对}匕研究 摘 要 目的：科研成果是反映教学医院学术能力和综合服务能力的一项重要 指标，教学医院的科研实力与水平在很大程度上代表着医院的地位和对外 影响力，成为衡量医院综合实力的主要标志之一。本研究通过对北方某大 学附属医院(以下简称A院)的科研现状进行分析和绩效评估，并与同级 别医院进行比较，找出阻碍A院科研发展的影响因素，从中给出一些建议 性的解决方法。 对象，从该院五年来的人力资源配置、科研经费投入及科研产出效益等方 面进行分析研究。同时，调查省内两家同级别医院B院、C院及省外一家同 家医院进行比较与多因素统计分析，在四所医院性质、规模、级别、医疗 水平等条件基本相同的情况下，筛选出对医院科研绩效指标影响显著的因 素，从而发现该院在科研方面存在的问题，为本单位科研绩效管理提供参 考依据。 1 方法：通过调阅A院2008-202年度人事统计报表、财务统计报表、科 技统计报表等资料，对A院这五年在科研活动中科研人力投入、财力投入 及其五年的科研产出进行描述分析。通过调查另外三家同级别医院B、C、 D院2012年度科研投入与产出情况表，获取三家医院科研绩效情况，并将 A院2012年度科研绩效与其进行比较分析。对以上所有的科研投入和科研 产出按照全国高等学校科技统计指标体系进行量化评分，并进行科研效益 1 计算和比较。最后采用SPSS6．0统计软件进行统计分析，统计学方法是描 述性分析、相关分析法、多元性回归分析法、方差分析法。 结果：通过对A院五年来科研投入与科研产出进行统计分析，得出五 年来A院高度重视科研工作，逐步引进和培养高学历高水平人才，使医院 的人才结构趋于正常化，科研中坚力量显现；科研投入逐年增加，使A院 科研产出和科研绩效也逐步提升；科研创新性逐年提升，高档次科研产出 如SCI论文、中华系列论文及省级科技进步奖均有新的突破；学科建设工 中文摘要 作成效初显。但是，通过同别的医院相比，还存在诸多问题，高学历人员 尤其是博士人员缺乏；学科建设特别是重点学科建设中内涵建设不足；科 研经费投入力度还继续有待加强；科研激励机制不健全，科研产出不平衡； 创新性不足，科研课题、论文、获奖的质量和数量有待进一步提高；科研 协作较少，科研综合素质不足；等。 主要建议：实行政策倾斜，扶持重点学科，建设薄弱学科；注重引进 培养高学历高水平人才，促进科研人才建设；加大科研投入力度，完善科 研平台；继续健全科研激励机制，提高科研人员的研究积极性；加强内涵 建设，提升创新性；积极创造一切条件，加强科技合作与交流，提高科研 人员素质；提高科研管理绩效。 关键词：科研现状；影响因素；统计分析；科研绩效；比较研究 英文摘要