《《劳动合同法》问题解答200题》.pdfVIP

《劳动合同法》问题解答200题 1、对于企业和劳动者双方来说， 《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重 平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终， 《劳动合同法》与 《劳动法》 相比，在 “保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有改变。 《劳动法》第1条为：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。” 《劳动合同法》第1条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权 利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。” 由此可见， 《劳动合同法》在明确劳动者和用人单位双方的权利义务并重规范基础 上，又特别提出了对劳动者的合法权益予以保护。可以说，相对于 《劳动法》来说， 《劳动合同法》作了“有限度的让步”。 2、 《劳动合同法》的适用范围是什么？ 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行 、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型： （1）中国境内的企 业； （2）个体经济组织； （3）民办非企业单位； （4）与劳动者建立劳动关系的国家 机关、事