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《大学生就业指导论文75723048》.pdf
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大学生就业指导课
论文
课 程: 大学生就业指导
班 级: 设施农业科学与工程81 班
学 号: 1488121
姓 名: 姜淞译
任课教师: 乔玉山 蒋大华
时 间: 2010 至 2011 学年度 第 1 学期
2010 年 10 月 3 日
浅析大学生就业难问题及应对策略
摘要:近些年来,我国高校大规模扩招,随之就产生了大学生就业难问题。是什
么原因造成了大学生就业难?面对知识经济时代的挑战和高等教育大众化以及
学习型社会的到来,我们作为大学生,应当如何看待大学生就业难问题,如何探
索其应对策略,这是我们应该认真考虑和思考的!
关键词:大学生;就业难;原因;应对策略
引言:
这学期的大学生就业指导课,我感觉对于我们大三的学生非常重要。经过两年
的在校学习,我们已经具备一定的自我学习能力和专业技能,但这些毕竟都是在
课堂中,我们终究会走向社会,去找工作去创造自己的人生。因此对于未来就业
问题的认识,对于我们来说很关键。通过这学期的大学生就业指导课,我已经对
未来就业形式有了一定的了解,也知道在本科阶段的后两年,我应该去加强哪方
面的能力。我想不管未来是考研,出国,还是就业,本次课程对我都有指导意义。
不管未来怎么走,我们最终的目的还是找到一份好工作,因此本次课程的结业论
文,我想浅析一下大学生就业难问题及应对策略,这样可以使我更好的了解就业
趋势,找到自身的缺点,为未来的就业做好准备。
正文:
1.当今大学生就业现状
自从1999 年开始,中国高等教育体制进行了一场大改革,从精英教育转向大
众化教育,使大多数人都能接受高等教育。通过网络的一组资料显示,从 2004
年到2009 年高校毕业生人数逐年增加且增加的比率很高,然而,与之相对的是
就业率持续下滑。2001 年6 月本科生一次就业率超过80%,2002 年底就业率降
到80%,2003 年就业率降为75%,2004 年73%,2005 年72 .6%,近几年就业
率也维持在70 .6%左右。一增一减,这两组数字非常直观地告诉我们:大学生就
业形势非常严峻。当今大学毕业生群体,被称为继农民工、下岗工人之后出现在
中国大地上的又一群体,还有人形象的称这个群体为“蚁族”。据统计,仅北京
一地就有至少10 万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁
族”,在全国有上百万的规模。2010 年全国普通高校毕业生规模将达630 余万人,
高校毕业生就业形势非常严峻
2. 大学生就业难的原因
一. 大学毕业生自身素质参差不齐是造成就业难的主要原因。大学毕业生是就
业的优势群体,他们有思想、有知识,而且年轻,身体好,接受新生事物快。然
而,由于这些年来大学的一再扩招,导致大学生从生源的质量、培养的水平都有
所下降,一大批拥有“真毕业证、假能力”的学生走向社会。通过调查,许多企
业人力资源部人员认为当代大学毕业生主要有以下几个方面欠缺:(1)专业知识
不够扎实,没有形成自己的核心竞争力。很多毕业生对专业是一知半解,大部分
还需要企业培训来完善和提高,而企业需要的是招之能用,而且是能够很好用的
人才,因此,造成有“中间差”的局面。一方面是大量毕业生找不到合适的工作
岗位,一方面是企业招不到合适的人。(2 )能力水平低下,特别是实践动手能力
不强。很多毕业生的能力停留在书本上、思想上,真正要解决实际问题就不行。
(3 )综合素质不高,难以胜任更高层次职位的需要。
二.大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面。(1)浮躁、急功近
利的就业心态。主要表现在:一毕业就想拿高工资,谋好职位,出人投地,人为
地造成就业难。(2 )没有清晰的职业生涯规划。目前,大部分高校学生没有自己
职业目标和规划。据一项调显示,在“你清楚考虑过自己以后的职业生涯吗”一
题中51.4%的人对此“只存在模糊的想
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