关于同城职位库频道的设计实施优化方案.doc

天津xxx学院全日制高等职业教育 毕业实践环节典型性项目说明书 关于58同城职位库设计实施方案 作者：稚游散人 院系：天津xx学院国际商务系 专业：电子商务 年级：2011级 学号： 指导教师： 时间：2014年3月 主要内容简介 21世纪初的中国的高速发展诞生了许多新兴行业，比如：微博运营官、淘宝运营专员、SEO专员、游戏测试员、网络推广员等，这些都是新兴行业需求的人才。新兴职业也对企业的人力资源管理提出新的考验，面对企业职位的专业要求与职业技能，企业的人力资源该如何去制定岗位与规范岗位职责？面对众多岗位，企业如何去招聘？职位库就解决上述问题应运而生了。它可以为企业的人力资源管理提供高效的招聘管理，也可以为求职者提供求职指导。 本文主要是通过对职位库项目从背景调查分析到规划实施以及效果评估的过程，是网站频道从无到有，从有到优的一个设计规划书；同时也是将一个网站频道从内容建设到优化搜索引擎排名完成 目 录 一、职位库的项目背景 3 （一）职位的发展 3 （二） 5 二、职位库的岗位职责特点 （一）岗位职责的重要性 6 （二 7 （三）工作再设计特点 8 （四）定员定编特点 8 三、职位库频道规划 9 （一规划简介 9 （二目标规划 9 （三内容规划 9 （四 10 四、职位库实施 10 （一）优化推广工作分配 10 （二）职位库SEO优化实施 11 （三）职位库网络营销推广 22 五、职位库工作效果监控及评估 28 （一）效果监控 28 （二）职位库评估 31 参考资料 32 一、职位库的项目背景 （一）职位的发展 职位分类制度是现代公务员制度建立的基础 新兴企业高速发展与人才供应不足的矛盾才是本质。此刻，我又想起教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的一段独白：今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，同时据2月初对近500家用人单位的统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。 产品设计师、网店培训师、视觉设计师、网店运营、营销推广、网店职业经理人，如果没有持久的社会实践和理论基础及社会化培训相结合，这些新兴职业 例如图1，单个采购员岗位职责的百度指数单日过1000。 图1 采购员岗位职责百度指数 职位分库是现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提。只有做好了职位分析与设计工作，才能据此有效地完成以下具体的现代人力资源管理工作： 1．制定企业人力资源规