- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产异地多项目计划与运营管理..ppt
现代房地产异地多项目计划与运营管理 房地产多区域多项目运营的趋势分析 当今房地产企业四大关键成功要素 战略指导下的房地产企业运营管控体系 运营管理和职能管理之间的协调互补的关系 项目开发中的要点土地评价、规划设计、成本控制、市场营销 实现流程管理的关键成功因素-5个重要因素 THANK YOU 第三部分 计划与运营管理实务 第四讲 项目经营分析与调度 项目年度经营指标与绩效考核指标体系。 运营管理“驾驶舱”的概念。 项目月度动态经营分析及动态运营报告,成本月报。 项目经营分析调度例会及子公司总经理述职制度。 项目运营巡检与风险管理。 年度总结与考核评估。 项目后评估管理。 项目运营管理信息平台(ERP系统)。 第三部分 计划与运营管理实务 第五讲 项目运营管理部门的高级扩展职能 项目经理的“黄埔军校”。 项目前期的介入者。 项目管理“机动小分队”。 第四部分 制度、标准、流程的建设与管理 制度、标准、流程建设与管理对于跨区域发展的房地产企业的重要意义。 运营管理部门是流程管理的主体。 建立适合本企业特色的业务流程体系。 误区:流程=审批。 业务流程体系建设介绍。 管理层参与 员工认同 培训引导 绩效驱动 监控推动 -重大事项决策 -项目过程的参与 -流程的自我遵守 -组织资源的保证 -过程中的沟通 -反馈意见的重视 -提供帮助 -充分的培训 -行为的改变 -习惯的改变 -与绩效挂钩 -绩效激励 -绩效应用 -建立监控组织 -定期进行监控 -改进 自上而下的方式(目标、体系、执行) 第五部分 运营管理的发展方向 做“实”与做“虚”。 运营管理部门的发展方向。 小运营——多项目计划运营管理与流程管理 中运营——企业全面预算管理 大运营——企业战略资本运营与风险管理 国外典型房地产项目成本管理过程简介。 第一层次:绩效管理(目标,绩效的衡量,奖罚); 第二层次:过程管理(行动计划,驾驶的仪表板,调整行动); 第三层次:量化预算(预算,会计记帐,调整行动)。 房地产项目全过程管理 企业采用哪种管控模式主要取决于集团的核心管控目的和功能定位,而集团的功能定位往往又取决于企业所处阶段的战略需要。 业务拓展:帮助各区域/城市公司成长并提高其市场地位,扩大市场份额,开拓新市场和开发新产品; 管理输出:不断鼓励各区域/城市公司提高营运绩效,帮助企业改善营运状况,包括降低成本、提高品质和提高盈利水平; 业务协同:通过各区域/城市公司间的协作产生协同效益,进行核心知识分享、聚合讨价还价能力、共享品牌形象等; 资源整合:利用财务杠杆和集中优势收购和出售企业,并在集团范围内进行人、财、物等资源的优化配置。 随着企业的发展战略发生变化,集团的管控目的将会做出相应的变化,进而引发集团功能定位的变化以及集团管控模式的调整。例如,万科在06年之前一直采用稳健的发展战略,集团管控的核心目的是控制风险、培养核心能力,同时保证产品品质,并营造良好的品牌和声誉。从这一目的出发,集团总部的功能定位主要是立足于业务协同(包括品牌的建立与强化、集中采购、集中研发等)、管理输出(借鉴国外合作伙伴的管理经验并在国内开展巡回讲解),人力资源的培养以及重点区域的业务拓展。 而到了06年,万科启动了新一轮的快速扩张战略,进入了全线布局的高速发展期,此刻便由以控制风险、培植基础的管控目的转向快速的市场响应速度,并实现区域经营的专业化。因此集团的功能定位更多侧重于利用财务杠杆开展集中收购,并帮助各区域公司积极拓展业务,万科通过并购迅速进入杭州市场便是例证之一。同时,万科通过设立三大区域中心以配合集团的“3+X”布局,并将部分权力下放区域公司,从而集团由原先的运营管控模式成功转向了战略管控模式,把具体的运营管理下放到了区域公司。 从万科的管控模式的转变历程中我们也可以看出,前期运行多年的运营管理模式为万科本次的快速扩张以及管控模式的成功转变奠定了坚实的基础,包括产品品质的保障、品牌的经营、多项目管理经验和能力的不断增强以及人才的培养等。厚积而薄发——万科的成功对于国内一些缺乏底蕴而又追求爆发式增长的房地产企业而言,有莫大的借鉴作用。 对于专业性房地产而言,选择有效的管控模式,核心就是根据集团所处阶段的战略需要,对集团总部与下属公司之间在职权方面作明晰的划分,形成明确的管理权限表。 * * * * * * * * * 运营管理的概念与发展路径 何为运营(Operations Management)? ——在分析企业内、外部环境的基础上,通过融资、投资、调度等运营筹划与管理手段,把控企业经营状况,从而实现资源效率的最大化。 运营管理的发展路径 时间、发展阶段 管 理 层 级 单项目管理 多项目粗放式营运管理 区域化、专业化营运管理 以运营筹划支
您可能关注的文档
- 房地产企业纳税筹划技巧与涉税风险规避(ppt).ppt
- 房地产企业经营管理LectureNine.ppt
- 房地产企业经营管理LectureOne.ppt
- 房地产企业经营管理LectureSix.ppt
- 房地产企业经营管理资料大全CD.doc
- 房地产企业绩效管理培训报告PPT.ppt
- 房地产企业营运资本优化研究.doc
- 房地产企业财务管理(公司理财).ppt
- 房地产企业运营管理..ppt
- 房地产企业运营管理思考.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)