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交通安全 公司出于员工安全因素的考虑自2012年10月24日起所以的摩托车及电单车不得进入工业园内，可骑自行车上班，工业园内有自行车棚。 工伤事故处理 工伤事故处理 1、因交通事故导致的工伤，员工 应及时向拨打122道路交通事故 电话以便获取交警处理证明。 2、员工应保存好医疗简历本、医疗单据、 药品结算清单（需医院盖章）、检查报 告等；发生工伤的现场必须经过调查后 方可清理，并保留证据，不得瞒报。 工业安全与环境 防火 防爆 未经批准，工厂内禁止使用明火。 当发生电气火灾时请先切断电源，再灭火。如火势较大请通知有关部门，并安全撤离。 严禁在消防箱、消防开关前堆置货物。 员工应积极参加消防演习活动,消防铃响时请撤离至安全场所。 使用过的灭火器应通知有关部门充填或更换。 禁止将灭火器放置于高温场所。 罐装喷剂应放置在固定场所，使用后放回原位。 工业安全与环境 安全用电 非电气工人不得随意乱动或私自修理车间内的电气设备。 电气设备不得带故障运行。 对挂有“禁止合闸”、“有人工作”等标牌，非有关人员不得移动。 需要移动某些非固定安装的电气设备，必须先切断电源。 工人经接触和使用的电气设备必须保持安全完好，不得有破损。 工业安全与环境 杜绝有害物质从我做起 20世纪60年代以来，由于经济增长速度、工业化、城市化进程的逐步加快，掠夺式的开发利用，引起自然界的报复：臭氧层破坏、温室效应、海洋污染、植被减少、酸雨、噪音、土壤沙漠化、水土流失、耕地减少、水资源污染与枯竭、草原退化、生物多样性减少、野生及珍稀物种濒临灭绝、废弃物堆积。环境污染不分地区，跨越国界，成为威胁人类生存和制约经济发展的重要因素，环境问题对经济发展和人类生活所造成影响也越来越受到世界各国的普遍重视。 工业安全与环境 得润有害物质管理 标准 标准解释 适用范围 标识 RoHS 欧盟在电子电气设备中限制使用某些有害物质的指令。要求：镉（Cd）＜100ppm、铅（Pb）＜1000ppm、汞（Hg）＜1000ppm、六价铬（Cr6+）＜1000ppm、多溴联苯（PBBs）＜1000ppm、多溴联苯醚（PBDEs）＜1000ppm 所有设备、工治具、原材料、成品等 REACH 欧盟关于化学品注册、评估、授权和限制法规 所有设备、工治具、原材料、成品等 无统一要求 无卤 减少产品中卤素阻燃剂的使用以满足客户和市场的要求。氯（Cl）＜900ppm,溴（Br）＜900ppm,并且氯（Cl）+溴（Br）＜1500ppm 客户要求的无卤产品 其它 得润电子根据客户和市场的需求制定的环境物质管控标准 所有设备、工治具、原材料、成品等 物料标签或包装上文字描述 RoHS HF 有害物质对人体的危害 深圳市得润电子股份有限公司 地址：深圳市光明新区光明街道三十三路9号得润电子工业园 邮编 : 518107 电话 : 86-755传真 : 86-755网址 : 邮箱 : deren@ * * 员工福利---员工活动留影 2014年 “三八” 节 拔 河 比 赛 员工福利---员工活动留影 自 行 车 队 活 动 员工福利---员工赛事留影 2013篮球比赛冠亚军 5S竞赛 2014篮球比赛冠军 薪酬福利—基本工资待遇篇 员工工资由月固定综合工资+各种补贴（如：工龄补贴、生活补贴、学历补贴）+加班工资等构成。 加班工资以正常工作时间工资为计算基数，公司可根据实际情况调整薪资结构，但月固定综合工 资不低于当地最低工资标准 薪金的结算时间为上月1日至上月月末止。 计时工资计算办法： 正常出勤工资 2030/每月出勤174H（21.75天）=11.66元/H 平时加班工资 11.66*1.5倍*加班小时=17.5元/H 周末加班工资 11.66*2倍*加班小时=23.33元/H 薪酬福利—工资计算方法 员工本人书面申请（填写辞工单） 车间班组长/拉长签字确认 部门经理批准 成功 部门经理未批准 不成功 每周一上午递交厂牌、磁 卡到班组长处 核对工资地点：1栋宿舍108室； 核对工资时间：周二下午16：00 有工资卡：每周五下午17：30前