学团干部工作方法和艺术.ppt

学生干部的工作方法与艺术 黄冈医药卫生学院学生科朱卫东 2011年11月.南湖 学团干部的工作方法与艺术 一、高校学生干部人际协调的方法与艺术。 二、高校学生干部时间管理的方法与艺术。 三、高校学生干部激励同学的方法与艺术。 四、高校学生干部组织开会的方法与艺术。 （一）学生干部人际协调的方法与艺术 ； 所谓人际关系协调，即通过满足人们的需要，调节人与人之间情感上的差别，缩短彼此心理上的距离，使之建立良好、亲密融洽的感情或心理关系。高校学生干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。 如何在实际工作中协调人际关系 （一）避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 （二）正确的人际归因是协调人际关系的关键 （三）提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 （四）建立良好的组织氛围，是协调人际关系的保证 1-1避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 人际认知活动是一种特殊的认知活动，比一般认知活动更易受个体的需要、动机、心理发展水平以及生活经验和认知实践的影响，导致认知偏差或偏见，成为协调人际关系的障碍。主要的人际认知障碍有社会刻板印象、晕轮效应、心理定势和自我投射等。 1-2避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 1、社会刻板印象。 2、晕轮效应。 3、心理定势。 4．自我投射 。 2-1正确的人际归因是协调人际关系的关键 人际归因是