2012年5.24_25上海.股权激励五步连贯法.主讲人_薛中行博士.docVIP

“五步连贯”股权激励法—激励核心人才 ----为企业构建能“自执行”的股权方案 主办单位：经邦咨询 主讲人：薛中行博士 时间：2012年5月24-25日 ===================================================================== 目前,员工持股,年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥匙”。 很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。很多公司的股权激励方案不能落地的原因，缺乏自执行机制，方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。 ——中国股权激励第一人薛中行博士主讲——为企业建立“自执行”的股权激励方案；参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套（包括股权制度管理办法,股权协议书,股权证书以及其他相关法律文件）。 【名师介绍】 我们的培训特点是授人以渔，不是授人以鱼！ ——薛中行博士 中国证监会登记结算股权激励课题组组长 经邦咨询董事长、首席专家 复旦大学经济学博士 □ 中国股权激励第一人，“五步连贯股权激励法”创始人，国