第八章劳动安全卫生法.pptVIP

8.1 劳动保护法概述 三、劳动保护关系主体的权利与义务 劳动者的权利和义务 从事特种作业前接受专门培训，取得特种作业资格后再上岗的权利； 对用人单位违章指挥、强令作业拒绝执行的权利； 对危害自己或他人生命安全、身体健康的行为批评、检举和控告的权利。 义务：学习、掌握安全生产知识，提高安全技能；严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理、正确佩戴和使用安全劳动防护用品。 8.2 劳动保护法律制度 一、安全生产法律制度 安全技术措施计划制度 安全生产责任制度 安全生产教育制度 思想教育 法制教育 技术教育 安全生产检查制度：县级行政部门、企业、企业工会 生产安全事故应急救援与调查处理制度 安全技术措施计划制度 是企业计划的重要组成部分，根据原劳动部和全国总工会发布的《安全技术措施计划的项目总名称表》，安全技术措施计划的项目主要包括： 安全技术措施 工业卫生技术措施 辅助房屋及设施 宣传教育措施 减轻劳动强度 安全生产责任制度 安全生产责任制是根据我国安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。 生产安全事故应急救援与调查处理制度 一、应急救援制度 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。  危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 生产安全事故应急救援与调查处理制度 一、应急救援制度 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。  负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。 任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。  安全事故等级 根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，安全事故一般分为以下等级： 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； ?一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。?? 安全事故的上报 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门； 一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。　 安全事故的上报 　　安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。????必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。????安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。 生产安全事故应急救援与调查处理制度 二、生产安全事故调查处理制度 生产安全事故的调查 《生产安全事故报告和调查处理条例》 规定：