《基于扎根理论的基层医疗卫生机构补偿机制及要素探析-论文》.pdfVIP

第 35卷第2期 大连理工大学学报 (社会科学版) Vo1．35，N(’． 2 2014年 4月 JournalofDalianUniversityofTechnology (SocialSciences) Apr． 2 0 1 4 基于扎根理论的基层医疗卫生机构补偿机制及要素探析 汪 波 ， 段 琪 (天津大学 管理与经济学部，天津 300072) 摘 要 ：补偿机制是决定基层 医疗卫生机构改革成功与否的关键 。文章 以扎根理论 的质性研 究方法为基础 ，探索 建立基层 医疗卫生机构补偿机制的深层次要素 。结果发现 ，补偿机制所涉及 的主要要素包括政府 、基层 医疗卫生机构、 医务人员和 患者四大主体 ；补偿机制 中应包含供给机制、分配机制 、监督机制 、激励机制四个部分。补偿机制在政府与基 层卫生机构的发展之间 以中介作用而存在 ，且对 医务人员的行为能够产生直接影响 ；检验补偿机制是否合理要参照基层 医疗卫生机构