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大学生就业对策地研究调研报告.doc
大学生就业对策研究调研报告
大学生就业关系百姓民生,关乎社会稳定,已经摆上政府工作首要位置。如何充分发挥人事部门职能作用,促进毕业生充分就业,成为我局2009年工作的重中之重。在全区掀起学习实践科学发展观活动热潮之际,紧紧围绕我局确定的“以人为本,人才强区”主题,我局专门成立了大学生就业工作调研组,根据落实科学发展观对人事部门提出的新要求,就当前大学生就业问题调查由于近几年高等教育的改革,高校的大规模扩招,就业难成为了一个不争的事实先就业再择业?(6%)留学(26.06%)考研13.72%)参军入伍(5.42%)创业(6.34%)其他(3.40%)基层社会管理和公共服务岗位村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、依托经济技术开发区等资源,建设一批有特色、可持续发展的创业孵化基地拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地,在将部分生产经营稳定且具有发展潜力的企业纳入见习计划,将见习计划拓展到事业单位探索将见习基地延伸到可以提供社区公共管理服务见习岗位的街道(乡镇)、居委会(村委会)等基层社会公共服务部门鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生
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